Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Quality Engineer chez Medtronic, Inc.

21 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Quality Engineer chez Medtronic, Inc.. Salaire de base médian proposé $104 562 ; moitié centrale $100 651–$107 702.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$104 562
Moitié centrale des salaires$100 651–$107 702
Percentile 10 à 90$92 567–$110 698

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$101 046
Ex.202410$102 802
Ex.20255$105 190
Ex.20262$106 766

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$104 562–$123 179
Niveau III		Haltom City, TX4 juin 20264 déc. 2026Certifié
$108 971–$113 924
Niveau III		Fridley, MN16 mars 202611 sept. 2026Certifié
$104 562–$123 179
Niveau III		Forth Worth, TX8 août 20254 déc. 2025Certifié
$114 483–$120 000
Niveau III		Danvers, MA30 avr. 202519 mai 2025Certifié
$92 567–$100 000Brooklyn Center, MN24 avr. 20253 mai 2025Certifié
$105 190Minneapolis, MN21 avr. 202514 août 2025Certifié
$105 726–$112 000
Niveau III		Brooklyn Center, MN3 oct. 20244 nov. 2024Certifié
$93 995–$110 000
Niveau III		Memphis, TN28 août 202416 sept. 2024Certifié
$108 971
Niveau III		Tempe, AZ18 juil. 202413 déc. 2024Certifié
$90 366–$92 248Fort Worth, TX20 juin 202420 sept. 2024Certifié
$105 922–$107 000Danvers, MA24 mai 202415 juil. 2024Certifié
$103 538–$104 743Danvers, MA21 mai 202425 oct. 2024Certifié
$102 066–$110 000
Niveau III		Jacksonville, FL8 févr. 202426 févr. 2024Certifié
$102 066–$115 000
Niveau III		Fort Worth, TX13 nov. 202311 déc. 2023Certifié
$107 702–$116 000
Niveau II		Santa Clara, CA3 nov. 202311 nov. 2023Certifié
$110 989–$120 000
Niveau III		Bedford, MA11 oct. 20236 nov. 2023Certifié
$100 651–$103 000
Niveau III		Fridley, MN21 août 202311 sept. 2023Certifié
$100 464
Niveau III		Fort Worth, TX29 juin 202325 déc. 2023Certifié
$110 698–$118 000
Niveau III		Bedford, MA14 mars 202317 avr. 2023Certifié
$101 442–$103 500
Niveau III		Minneapolis, MN13 déc. 20223 janv. 2023Certifié
$91 813–$95 071Danvers, MA1 août 202222 août 2022Certifié, puis retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).