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Salaires H-1B pour Sr. Quality Engineer chez Medtronic, Inc.
12 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Quality Engineer chez Medtronic, Inc.. Salaire de base médian proposé $105 726 ; moitié centrale $93 840–$109 886.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$105 726
Moitié centrale des salaires$93 840–$109 886
Percentile 10 à 90$90 210–$110 989
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $88 278 |
| Ex.2024 | 4 | $109 856 |
| Ex.2025 | 4 | $102 003 |
| Ex.2026 | 1 | $109 736 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $109 736 | Fort Worth, TX | 28 avr. 2026 | 18 août 2026 | Certifié |
| $98 280–$110 823 Niveau III | Jacksonville, FL | 4 août 2025 | 22 oct. 2025 | Certifié |
| $110 036–$114 717 | Fridley, MN | 11 juil. 2025 | 3 janv. 2026 | Certifié |
| $96 618–$106 200 | Northridge, CA | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 726 Niveau III | Fridley, MN | 26 nov. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $108 722 Niveau III | Fort Worth, TX | 9 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| $110 989–$118 000 Niveau III | Billerica, MA | 12 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $110 989–$118 000 Niveau III | Billerica, MA | 12 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Retiré |
| $111 000 Niveau III | Billerica, MA | 29 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| $85 495–$94 000 | Mystic, CT | 11 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $91 062–$100 000 Niveau III | Jacksonville, FL | 26 sept. 2022 | 22 oct. 2022 | Certifié |
| $90 210–$92 068 Niveau II | Danvers, MA | 9 juil. 2021 | 5 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).