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Salaires H-1B pour Quality Engineer II chez Medtronic, Inc.
14 demandes de conditions de travail pour le poste Quality Engineer II chez Medtronic, Inc.. Salaire de base médian proposé $86 080 ; moitié centrale $84 981–$92 823.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$86 080
Moitié centrale des salaires$84 981–$92 823
Percentile 10 à 90$82 077–$94 494
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $85 122 |
| Ex.2024 | 4 | $90 220 |
| Ex.2025 | 2 | $92 724 |
| Ex.2026 | 2 | $90 562 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $87 629–$89 210 | Lafayette, CO | 26 mars 2026 | 11 août 2026 | Certifié |
| $93 496–$94 095 Niveau II | Brooklyn Center, MN | 5 févr. 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| $94 645–$96 000 | Danvers, MA | 3 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| $90 803 | Danvers, MA | 8 janv. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $95 618–$100 000 Niveau II | Northridge, CA | 19 sept. 2024 | 2 nov. 2024 | Certifié |
| $79 851–$87 822 Niveau II | Milwaukee, WI | 17 juil. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| $94 141–$95 000 Niveau II | Billerica, MA | 31 mai 2024 | 15 juin 2024 | Certifié |
| $86 299–$90 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $81 918–$83 000 | Fort Worth, TX | 21 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| $82 448–$84 500 | Lafayette, CO | 23 août 2023 | 9 sept. 2023 | Certifié |
| $85 405–$93 368 Niveau II | Fridley, MN | 4 août 2023 | 4 janv. 2024 | Certifié |
| $85 862–$90 000 Niveau II | Brooklyn Center, MN | 23 juin 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| $85 862–$86 700 Niveau II | Fridley, MN | 6 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $84 840–$85 000 | Santa Ana, CA | 5 oct. 2020 | 2 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).