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Computer and Information Systems Managers à Concord, NC : salaires H-1B
30 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Concord, NC. Salaire de base médian proposé $183 468 ; moitié centrale $159 650–$221 900.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $119 174 |
| Niveau II (qualifié) | $157 274 |
| Niveau III (expérimenté) | $196 700 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $222 888 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 10 | $199 772 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $194 750 |
| Van Pool Transportation LLC | 2 | $321 775 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 2 | $150 041 |
| Asphalt Buyer II, LLC | 2 | $159 650 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 2 | $170 616 |
| Concord USA, LLC | 1 | $150 138 |
| WissenIT INC | 1 | $145 184 |
| Tror LLC | 1 | $114 878 |
| IBaseIT Inc | 1 | $150 000 |
| Intuit Inc. | 1 | $233 291 |
| Corelight, Inc. | 1 | $193 000 |
| Ascension Health Alliance | 1 | $160 000 |
| Goulds Pumps IPG LLC | 1 | $218 400 |
| RevSpring, Inc. | 1 | $123 469 |
| BJ's Wholesale Club, Inc. | 1 | $218 360 |
Intitulés de poste
- Chief Technology Officer2
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG129391-92
- Information Technology Director (IT Director)2
- Manager, IT Enterprise Service2
- Vice President, Architecture2
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG15143-141
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG51745-161
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG203440-31
- Senior Manager - Quality Automation1
- Specialist Master1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG66607-131
- IT Manager1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG83900-101
- Sr. Product Manager1
- Director of IT1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).