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Computer and Information Systems Managers à Prosper, TX : salaires H-1B
59 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Prosper, TX. Salaire de base médian proposé $185 590 ; moitié centrale $162 595–$208 593.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $135 296 |
| Niveau II (qualifié) | $174 720 |
| Niveau III (expérimenté) | $200 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $223 784 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Data Engineering Manager4
- Domain Architect (Managing Consultant Role)3
- Director ERP Systems2
- Manager2
- Senior Software Engineering Manager2
- Manager, Data Integration2
- Lead Business Analyst2
- Technical Lead1
- Director, ERP Strategy1
- Associate Director, Claims IT1
- Director, Product & Solutions1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG72278-211
- Senior Manager, IT Development1
- Software Engineer - Senior Manager1
- Technical Project Manager1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).