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Computer Programmers à Southlake, TX : salaires H-1B
165 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Southlake, TX. Salaire de base médian proposé $87 000 ; moitié centrale $77 418–$120 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $78 645 |
| Niveau II (qualifié) | $90 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $98 948 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $120 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mphasis Corporation | 66 | $112 000 |
| Wipro Limited | 26 | $85 530 |
| Persistent Systems, Inc. | 24 | $120 000 |
| Tachyon Technologies LLC | 19 | $76 731 |
| IT Commence Inc | 5 | $57 429 |
| GP Technologies LLC | 4 | $88 225 |
| Outamation, Inc | 3 | $56 000 |
| Tek9, Inc. | 2 | $77 000 |
| Likewize Device Protection, LLC | 2 | $72 500 |
| Eficens Systems Inc | 2 | $81 550 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $90 120 |
| Intellisoft Systems LLC | 1 | $96 742 |
| Japali Tech Solutions, LLC | 1 | $76 731 |
| Sai Technologies, LLC. | 1 | $85 530 |
| Aibc Solutions, LLC | 1 | $85 530 |
| SMA Tech LLC | 1 | $85 530 |
| Powermind Solutions, Inc. | 1 | $85 600 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $98 500 |
| Thought Byte, Inc. | 1 | $80 000 |
| Techquest Solutions, LLC. | 1 | $80 000 |
| Coforge Limited | 1 | $77 418 |
| SDH Systems LLC | 1 | $98 946 |
Intitulés de poste
- Software Engineer36
- Software Programmer25
- Computer Programmer II24
- Technical Lead L122
- Software Programmer II17
- Software Programmer I9
- Computer Programmer8
- Infrastructure Engineer5
- Programmer Analyst4
- Java Developer2
- Lead Engineer1
- Computer Programmers1
- Developer L41
- Developer L31
- Project Lead1
Parrains H-1B à Southlake, TX →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).