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Computer Systems Engineers/Architects à Newton, MA : salaires H-1B
25 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Newton, MA. Salaire de base médian proposé $120 860 ; moitié centrale $100 000–$150 862.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $68 952 |
| Niveau II (qualifié) | $96 616 |
| Niveau III (expérimenté) | $124 750 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $151 923 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Bright Horizons Children's Centers LLC | 3 | $119 500 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $151 923 |
| Duck Creek Technologies LLC | 2 | $136 930 |
| HCL America Inc | 2 | $136 681 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $93 735 |
| ACI Worldwide Corp. | 1 | $160 000 |
| Franklin Infotech, Inc. | 1 | $92 000 |
| Corindus, Inc. | 1 | $135 000 |
| Health Advocate Solutions, Inc. | 1 | $141 856 |
| CSC Covansys Corporation | 1 | $116 855 |
| Cirkul, Inc | 1 | $180 000 |
| Apex Technology Group Inc. | 1 | $68 952 |
| AIBao LLC | 1 | $105 000 |
| Yelp Inc. | 1 | $285 000 |
| Karyopharm Therapeutics Inc. | 1 | $96 616 |
| Kanda Software, Inc. | 1 | $120 000 |
| Persistent Systems, Inc. | 1 | $107 500 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 1 | $94 952 |
Intitulés de poste
- IT Project Manager4
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Technical Lead2
- Product Manager II1
- Sr. Security Engineer1
- Principal Product Manager1
- System Architect - IV1
- Sr. Systems and Requirements Engineer - Robotics1
- Senior Program Manager/Senior Scrum1
- Senior Professional Application Designer1
- Technical Team Lead1
- Senior Security Engineer1
- Data Product Analyst1
- Engineering Manager1
- GCP Documentation Specialist1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).