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Database Architects à Coppell, TX : salaires H-1B
41 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Coppell, TX. Salaire de base médian proposé $139 131 ; moitié centrale $114 390–$161 983.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $103 000 |
| Niveau II (qualifié) | $120 890 |
| Niveau III (expérimenté) | $141 566 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $166 576 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| IBM Corporation | 8 | $139 975 |
| Sicl America Inc | 3 | $118 560 |
| Sonata Software North America Inc | 3 | $170 000 |
| The Gap, Inc. | 3 | $171 800 |
| Ventois, Inc | 3 | $114 379 |
| Adobe Inc. | 2 | $165 936 |
| M & D Information Systems, Inc. | 2 | $103 000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $160 690 |
| Tredence Inc. | 2 | $174 000 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $113 000 |
| Beacon Hill Staffing Group LLC | 1 | $104 000 |
| Cloud Revolute Inc | 1 | $102 700 |
| Calix, Inc. | 1 | $139 131 |
| ABC Supply Co. Inc. | 1 | $108 000 |
| Freedom Financial Network Funding LLC | 1 | $144 000 |
| GSPANN Technologies, Inc. | 1 | $122 949 |
| Trinitiii LLC | 1 | $120 890 |
| Dataquad Inc | 1 | $102 500 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $188 600 |
| Kforce Inc. | 1 | $114 379 |
| Stacklogy Inc | 1 | $114 400 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $115 000 |
Intitulés de poste
- Data Engineer14
- Data Architect4
- Application Architect3
- Product Owner2
- Senior Manager JC45 - Database Architects2
- Manager2
- IT Analyst1
- Data Engineer I1
- Senior Governance Architect1
- Data Warehouse Engineer1
- Managing Consultant1
- Sr. DevOps Engineer1
- Database Architect1
- Consulting IT Specialist/Application Architect1
- Senior Database Architect1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).