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Database Architects à Hartford, CT : salaires H-1B
38 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Hartford, CT. Salaire de base médian proposé $135 294 ; moitié centrale $124 966–$150 951.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $102 835 |
| Niveau II (qualifié) | $124 966 |
| Niveau III (expérimenté) | $135 794 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $160 100 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Hartford Fire Insurance Company | 8 | $137 686 |
| Capgemini America Inc | 5 | $146 880 |
| Aetna Resources LLC | 4 | $135 587 |
| The Travelers Indemnity Company | 3 | $162 850 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $136 000 |
| Avis Global IT Solutions, Inc | 3 | $120 000 |
| BizAnalytica, LLC | 1 | $130 000 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $135 000 |
| Mastek Inc. | 1 | $150 000 |
| ExlService.com, LLC | 1 | $118 789 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $129 650 |
| Everest Global Services, Inc. | 1 | $220 400 |
| The Hartford Steam Boiler Inspection and Insurance Co. | 1 | $185 000 |
| VLink Inc. | 1 | $102 835 |
| Accenture LLP | 1 | $189 600 |
| Nak IT Group INC | 1 | $124 966 |
| LTM Limited | 1 | $124 966 |
| Maven Companies, Inc. | 1 | $130 000 |
Intitulés de poste
- Sr. Data Engineer5
- Data Analyst 34
- Data Warehouse Specialist3
- Senior Data Engineer2
- Data Engineer2
- Manager JC50 - Database Architects2
- Staff Data Engineer2
- Manager, Data Engineering2
- Sr. Consultant Business Data Analysis1
- Architect1
- Sr. Principal Data Engineer1
- Senior Database Manager1
- Senior Manager1
- Data Analyst 21
- Manager1
Parrains H-1B à Hartford, CT →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).