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Electrical Engineers à Tempe, AZ : salaires H-1B
59 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Tempe, AZ. Salaire de base médian proposé $101 587 ; moitié centrale $83 718–$124 634.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $83 026 |
| Niveau II (qualifié) | $90 011 |
| Niveau III (expérimenté) | $116 156 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $137 821 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Senior IC Design Engineer3
- Principal Test Engineer3
- Test Equipment Assets Engineer2
- Test Engineer II2
- Power Systems Analyst2
- Automation Engineer Lead Analyst2
- Senior Engineer2
- IC Design Engineer2
- Project Engineer2
- Senior Design Engineer2
- Systems Studies Engineer I2
- Staff Analog Engineer2
- Electrical Engineer2
- Field Service Engineer I1
- RF Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).