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Electrical Engineers à Waukesha, WI : salaires H-1B
32 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Waukesha, WI. Salaire de base médian proposé $115 350 ; moitié centrale $96 591–$127 190.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $75 920 |
| Niveau II (qualifié) | $95 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $115 200 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $122 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ge Medical Systems, LLC | 8 | $118 100 |
| Generac Power Systems | 5 | $117 844 |
| KHS USA, Inc. | 3 | $82 000 |
| Quest Global Services- N.a., Inc. | 3 | $75 920 |
| Ge Precision Healthcare LLC | 2 | $106 600 |
| Pentangle Tech Services LLC | 2 | $90 000 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $99 510 |
| Northern Star Industries, Inc. | 1 | $153 314 |
| Cooper Power Systems, LLC | 1 | $127 920 |
| HCL America Inc | 1 | $95 618 |
| INNIO Waukesha Gas Engines Inc. | 1 | $105 000 |
| Eaton Corporation | 1 | $150 000 |
| Ge Medical Systems Information Technologies, Inc. | 1 | $123 640 |
| Alten Technology USA, Inc. | 1 | $95 000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $125 000 |
Intitulés de poste
- Electrical Architect2
- Lead Engineer2
- Sr. Electrical Engineer2
- Engineer2
- Signal Integrity Engineer - Electrical1
- Lead Engineer, Service Design1
- Senior Engineer - RF Design1
- Sr. Product Electronics and Controls Engineer1
- Electrical Engineers - II1
- Electrical Engineer II1
- Senior Electrical Engineer - Protection & Control1
- Lead System Engineer1
- Engineering Specialist1
- Field Service Engineer1
- Electrical Engineers- III1
Parrains H-1B à Waukesha, WI →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).