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Human Resources Specialists à Dallas, TX : salaires H-1B
58 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Dallas, TX. Salaire de base médian proposé $70 100 ; moitié centrale $60 000–$100 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $57 850 |
| Niveau II (qualifié) | $70 100 |
| Niveau III (expérimenté) | $84 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $136 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Goldman Sachs Services LLC | 12 | $94 800 |
| Amazon.com Services LLC | 7 | $100 000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 4 | $55 476 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 4 | $70 100 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 2 | $73 075 |
| HM Tax Group LLC | 2 | $61 200 |
| Saduptech Inc. | 2 | $60 000 |
| Photon Infotech, Inc. | 2 | $73 250 |
| IOTA Platforms | 2 | $64 896 |
| Vidhwan, Inc. | 2 | $190 000 |
| ISN Software Corporation | 2 | $142 500 |
| Dallas County Hospital District | 1 | $80 000 |
| Hudson Institute of Process Research Incorporated | 1 | $60 000 |
| Misa Imports, Inc | 1 | $44 096 |
| Energize Recruitment Solutions Inc. | 1 | $45 000 |
| Excel-Est LLC | 1 | $59 280 |
| Impellam North America Support Services, Inc. | 1 | $132 000 |
| Corestaff Support Services, Inc. | 1 | — |
| International Business Machines Corporation | 1 | $79 643 |
| Karim Ali CPA PC | 1 | $43 000 |
| Las Colinas International Inc. | 1 | $60 000 |
| Singular Analysts Inc | 1 | $42 286 |
| Excel Est Services Inc | 1 | $71 469 |
| Narvee Tech Inc | 1 | $60 000 |
| Parkland Health | 1 | $50 669 |
| M Financial Holdings, Inc. | 1 | $80 000 |
| Kuka Sleep, Inc. | 1 | $84 000 |
| Korn Ferry (US) | 1 | $62 000 |
Intitulés de poste
- Human Resources Specialist4
- Business Analyst II3
- Technical Talent Specialist3
- Analyst3
- HR Specialist2
- Technical Recruiter2
- Human Resource, Training Specialist2
- Director of Talent Acquisition2
- Associate2
- HR Risk Analyst2
- Recruiter III2
- Analyst, Divisional Talent Advisor2
- HR Generalist2
- Project Lead (Technical Recruiter)2
- HR Generalist I2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).