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Human Resources Specialists à Irving, TX : salaires H-1B
21 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Irving, TX. Salaire de base médian proposé $69 222 ; moitié centrale $60 000–$73 195.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $60 000 |
| Niveau II (qualifié) | $60 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $71 469 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $110 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Code Gravity LLC | 2 | $60 000 |
| Future IT LLC | 2 | $58 864 |
| Quanterian, LLC | 1 | $70 000 |
| Cerence Operating Company | 1 | $130 000 |
| Cubic Technologies LLC | 1 | $69 222 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $69 222 |
| Encore Techsol LLC | 1 | $60 000 |
| First Object Inc | 1 | $60 000 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 1 | $71 469 |
| Saxon Global, Inc. | 1 | $69 222 |
| Karat Home Inc. | 1 | $57 600 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $123 300 |
| MIZ Tech Solutions LLC | 1 | $79 000 |
| Terrepower, LLC | 1 | $62 000 |
| Veritis Group, Inc. | 1 | $60 000 |
| Namo Technologies LLC | 1 | $73 195 |
| Ksquare Solutions, Inc. | 1 | $110 000 |
| Mindspecs LLC | 1 | $58 864 |
| Saika Technologies Inc | 1 | $73 195 |
Intitulés de poste
- Technical Recruiter5
- HR Specialist3
- IT Technical Recruiter2
- Technical Recruitment Specialist1
- Principal HRIS Analyst1
- Manager JC50 - Human Resources Specialists1
- Human Resources Specialist1
- Senior Resource Specialist1
- HR&Admin Specialist1
- Human Resources Specialists - KBGFJG101502-141
- IT Recruiter1
- Talent Management Analyst1
- Global HR Lead1
- Recruiter Specialist Semi-Conductor1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).