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Industrial Engineers à Nashville, TN : salaires H-1B
76 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Nashville, TN. Salaire de base médian proposé $115 461 ; moitié centrale $99 674–$125 500.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $94 000 |
| Niveau II (qualifié) | $103 760 |
| Niveau III (expérimenté) | $125 250 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $118 989 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 40 | $125 000 |
| August Bioservices, LLC | 12 | $108 456 |
| Cummins Filtration Inc. | 4 | $115 461 |
| Cummins Inc. | 2 | $108 337 |
| Acro Systems Inc | 2 | $103 456 |
| Akzo Nobel Coatings, Inc. | 2 | $93 000 |
| HealthStream, Inc. | 2 | $94 000 |
| Amazon Web Services, Inc. | 2 | $138 650 |
| SumUp Inc. | 1 | $70 000 |
| Gibson, Inc. | 1 | $69 971 |
| Maxary LLC | 1 | $98 550 |
| Nextracker LLC | 1 | $100 318 |
| Vanderbilt University Medical Center | 1 | $100 381 |
| Reenar IT Inc | 1 | $90 000 |
| Wright Industries LLC | 1 | $91 054 |
| Meritor Heavy Vehicle Braking Systems (U.S.A.), LLC | 1 | $117 978 |
| Kellogg Business Services Company LLC | 1 | $133 250 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $116 480 |
Intitulés de poste
- Industrial Designer II18
- Industrial Designer III8
- Senior Validation Engineer5
- Manufacturing Engineer3
- Project Manager - Supply Chain Planning2
- Industrial Designer I2
- Supply Chain Manager2
- Product Manager III2
- Validation Engineer2
- Country Buyer2
- Product Designer II2
- Technical Infrastructure Program Manager III2
- Manufacturing Process Engineer1
- Industrial Engineer III1
- Project Manager - Senior - Purchasing1
Parrains H-1B à Nashville, TN →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).