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Industrial Engineers à Parsippany, NJ : salaires H-1B
27 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Parsippany, NJ. Salaire de base médian proposé $101 899 ; moitié centrale $91 894–$119 957.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $81 600 |
| Niveau II (qualifié) | $92 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $114 086 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $129 251 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Unicon Pharma Inc | 3 | $87 422 |
| Intellectt, Inc. | 3 | $97 115 |
| Zoetis, Inc. | 2 | $119 829 |
| Sathram Corporation | 2 | $101 899 |
| Ascensia Diabetes Care US Inc. | 2 | $130 000 |
| GAF Energy LLC | 2 | $130 000 |
| Shree Meldi Krupa LLC | 2 | $86 000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 2 | $167 420 |
| Intellilink Technologies, Inc. | 1 | $105 000 |
| Remarkable Foods Hospitality, LLC | 1 | $136 500 |
| E-Cqr Inc. | 1 | $91 894 |
| Unicon Sciences Inc | 1 | $91 894 |
| RS Solutions, LLC | 1 | $91 894 |
| Wieland Metal Services, LLC | 1 | $91 894 |
| Embecta Medical II LLC | 1 | $115 000 |
| Bmic LLC | 1 | $113 173 |
| Gilead Sciences, Inc. | 1 | $129 251 |
Intitulés de poste
- Validation Engineer10
- Sr. Manager, ERP SAP Delivery – Manufacturing & Quality2
- Team Lead, Customer Product Support Engineering2
- Principal Consultant Engineer2
- Industrial Engineer II1
- Engineer II, Failure Analysis1
- Failure Analysis Engineer1
- Product Development & Validation Engineer1
- Validation Specialist1
- Process Engineer1
- Quality Engineer1
- Senior Manufacturing Engineer1
- Production Engineer1
- Research Engineer1
- Sr QA Specialist, External Quality Biologics1
Parrains H-1B à Parsippany, NJ →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).