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Mechanical Engineers à Cranberry Township, PA : salaires H-1B
21 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Cranberry Township, PA. Salaire de base médian proposé $86 819 ; moitié centrale $75 000–$94 702.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $75 000 |
| Niveau II (qualifié) | $88 900 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $140 886 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cyient, Inc. | 15 | $75 000 |
| Emerson Process Management Power & Water Solutions, Inc. | 2 | $140 886 |
| Innovative Numerics LLC | 2 | $120 000 |
| Westinghouse Electric Company LLC | 1 | $77 000 |
| BMA Solutions Inc. | 1 | $102 523 |
Intitulés de poste
- Design Engineer6
- Stress Engineer2
- Lead Engineer2
- Advanced Technical Engineer2
- AI Applied Scientist2
- Senior Lead Engineer-Instrumentation & Controls2
- Functional Manager Mechanical1
- Senior Division Manager1
- Engineer I1
- Pipe Stress Engineer1
- Team Lead,Field Engineering & Troubleshooting-KBGFJG230180-41
Parrains H-1B à Cranberry Township, PA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).