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Mechatronics Engineers à Portland, OR : salaires H-1B
25 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Portland, OR. Salaire de base médian proposé $93 150 ; moitié centrale $83 886–$103 480.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $72 500 |
| Niveau II (qualifié) | $99 320 |
| Niveau III (expérimenté) | $122 970 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $147 416 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Burch Energy Services Inc. | 4 | $74 500 |
| Vestas American Wind Technology, Inc. | 2 | $112 500 |
| PacifiCorp | 2 | $98 660 |
| EDP Renewables North America LLC | 2 | $60 528 |
| TRC Environmental Corporation | 2 | $122 970 |
| Energy Services Inc. | 1 | $65 000 |
| SunSoft Technologies, Inc. | 1 | $102 000 |
| Ams-Osram USA Inc. | 1 | $93 150 |
| Battelle Memorial Institute | 1 | $100 395 |
| Portland General Electric Company | 1 | $93 146 |
| Actalent Services, LLC. | 1 | $103 480 |
| DNV Energy USA, Inc. | 1 | $147 416 |
| Garmin International Inc. | 1 | $98 842 |
| Celestica LLC | 1 | $92 000 |
| LD Consulting LLC | 1 | $112 500 |
| Energy Trust of Oregon | 1 | $109 786 |
| BrightSharks Engineering Services LLC | 1 | $83 886 |
| Energy Infrastructure Partners LLC | 1 | $83 886 |
Intitulés de poste
- Energy Engineer6
- Project Engineer IV2
- Engineer, Scada1
- Area-Transmission Planner1
- Mechatronics Engineer1
- Development Project Manager I1
- Project Developer1
- Senior Scientist 76275111
- Building Systems Engineer1
- Engineer II1
- Planning Transmission Engineer1
- Data Engineer1
- Senior Engineer1
- Optical Design Engineer 21
- Manager, Blades Engineering1
Parrains H-1B à Portland, OR →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).