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Software Developers à Fort Lee, NJ : salaires H-1B
28 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Fort Lee, NJ. Salaire de base médian proposé $133 255 ; moitié centrale $111 500–$164 750.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $93 650 |
| Niveau II (qualifié) | $124 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $156 695 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $163 353 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Srnl International, Inc | 4 | $113 000 |
| PITERION North America Inc. | 3 | $157 477 |
| Ekait, LLC | 3 | $89 300 |
| Ramsey Theory Capital LLC | 2 | $170 500 |
| Microsoft Corporation | 2 | $164 500 |
| Ventechsoft Inc | 1 | $109 283 |
| Park Avenue Capital, LLC | 1 | $100 000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $180 000 |
| The Transformation Group LLC | 1 | $98 000 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $133 390 |
| Red Hat, Inc. | 1 | $120 000 |
| Pitchit, Inc. | 1 | — |
| Orasys, LLC | 1 | $124 000 |
| Network Medical Management Inc. | 1 | $140 000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $167 618 |
| Backblaze, Inc. | 1 | $165 318 |
| Maplebear Inc. | 1 | $180 000 |
| Code Tech Inc | 1 | $133 120 |
| Cross River Bank | 1 | $150 000 |
Intitulés de poste
- Software Engineer5
- Software Developer5
- Senior Software Engineer4
- Software Engineering2
- Talend Data Quality Developer1
- Jr. Software Engineer1
- Software Development Engineer II1
- Lead Software Engineer1
- Developer1
- Technical Lead1
- Data Analyst1
- Head of Engineering1
- Sr. Systems Analyst1
- Senior Software Engineer, Data1
- Senior Microsoft Dynamics 365 Configuration Developer1
Parrains H-1B à Fort Lee, NJ →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).