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Software Developers à Highlands Ranch, CO : salaires H-1B
208 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Highlands Ranch, CO. Salaire de base médian proposé $124 300 ; moitié centrale $108 994–$147 805.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $90 000 |
| Niveau II (qualifié) | $116 147 |
| Niveau III (expérimenté) | $139 443 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $161 886 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Staff SW Engineer34
- Sr. SW Engineer18
- Software Engineer - Sr. Consultant level17
- Software Developer12
- Software Engineer11
- Senior Software Engineer9
- Sr. Software Engineer8
- Staff Site Reliability Engineer5
- Sr. Site Reliability Engineer5
- Sr. Staff SW Engineer4
- Staff Systems Engineer4
- Staff Software Engineer4
- Lead Software Engineer4
- Senior Software Developer3
- Staff SW Test Engineer3
Parrains H-1B à Highlands Ranch, CO →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).