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Software Developers à North Chelmsford, MA : salaires H-1B
21 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à North Chelmsford, MA. Salaire de base médian proposé $146 598 ; moitié centrale $112 986–$175 062.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $98 072 |
| Niveau II (qualifié) | $112 986 |
| Niveau III (expérimenté) | $174 039 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $178 131 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Robinhood Markets, Inc. | 2 | $203 000 |
| Ascension Health Alliance | 2 | $112 986 |
| Sophos, Inc. | 2 | $168 566 |
| Red Hat, Inc. | 1 | $178 233 |
| Intellect Business Solutions LLC | 1 | $99 000 |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $125 000 |
| E-Giants Technologies LLC | 1 | $108 181 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 1 | $108 181 |
| Unifirst Corporation | 1 | $150 197 |
| Dice IT Solutions LLC. | 1 | $112 986 |
| Zscaler, Inc. | 1 | $130 000 |
| Proofpoint, Inc. | 1 | $172 744 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $209 141 |
| TEL Manufacturing and Engineering of America, Inc. | 1 | $174 039 |
| Ice Data Connectivity & Feeds Inc. | 1 | $172 750 |
| Dot IT Solutions Inc | 1 | $98 072 |
| Hugentic, Inc. | 1 | $143 000 |
| CLUtec, Inc. | 1 | $131 082 |
Intitulés de poste
- Senior Software Engineer4
- Associate Manager Software Engineering1
- Applications Developer1
- Data Engineering Manager1
- .Net Developer1
- Software Designer1
- Principal Performance Engineer1
- Database Site Reliability Engineer1
- Technical Architect1
- Sr. Site Reliability Engineer1
- Sr. Software Engineer1
- Software Engineering SMTS1
- Software Development Engineer - Principal1
- Senior Developer1
- Software Developer1
Parrains H-1B à North Chelmsford, MA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).