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Software Developers à Roseville, MN : salaires H-1B
54 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Roseville, MN. Salaire de base médian proposé $124 836 ; moitié centrale $114 825–$145 018.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $90 180 |
| Niveau II (qualifié) | $105 790 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 938 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $145 018 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Veritas Technologies LLC | 21 | $120 938 |
| Cohesity, Inc. | 19 | $145 018 |
| Nihilent INC. | 12 | $118 632 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $80 000 |
| iVEAcare, Inc. | 1 | $145 000 |
Intitulés de poste
- Software Engineer14
- Software Developer5
- Staff Software Engineer4
- Principal Software Engineer3
- Sr. Software Engineer3
- Software Engineer III (MTS III)3
- Technical Director2
- Solution Designer2
- Designer2
- Practise Head - Development & Innovation2
- Sr. Principal Software Engineer2
- Senior Principal Software Engineer2
- Software Engineer II (MTS II)2
- Solution Analyst1
- Senior Software Engineer1
Parrains H-1B à Roseville, MN →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).