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Software Developers, Systems Software à San Diego, CA : salaires H-1B
29 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à San Diego, CA. Salaire de base médian proposé $138 000 ; moitié centrale $124 740–$160 253.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $105 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $137 250 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $163 800 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sony Interactive Entertainment LLC | 6 | $165 126 |
| TuSimple, Inc. | 4 | $101 109 |
| Teradata Operations, Inc. | 3 | $157 500 |
| Apple Inc. | 2 | $147 296 |
| Asml US, LP | 2 | $119 574 |
| Illumina, Inc. | 1 | $116 646 |
| Element Biosciences, Inc. | 1 | $193 670 |
| Sumo Logic Inc. | 1 | $158 000 |
| ResMed Corp. | 1 | $140 000 |
| Litmus7 Systems Consulting Inc | 1 | $125 000 |
| Singular Genomics Systems, Inc. | 1 | $130 000 |
| Dexcom, Inc. | 1 | $101 200 |
| Collibra, Inc. | 1 | $144 000 |
| XCOM Labs, Inc. | 1 | $105 000 |
| CrowdStrike, Inc. | 1 | $186 389 |
| Lacework, Inc. | 1 | $150 000 |
| Teradata US, Inc. | 1 | $124 740 |
Intitulés de poste
- Software Engineer II2
- Software Engineer 32
- Sr. Business Systems Analyst1
- Associate Principal Engineer1
- Sr. Software Engineer II (Security Software Architect)1
- Sr Site Reliability Engineer (SRE)1
- Senior Software Engineer1
- Staff Software Engineer1
- Staff Big Data Engineer1
- Senior Technical Consultant1
- Software Development Engineer in Test III1
- Research Engineer II1
- Staff Firmware Engineer1
- Firmware Engineer 21
- User Experience Designer1
Parrains H-1B à San Diego, CA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).