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Salaires H-1B pour Applications Engineer
482 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Applications Engineer. Salaire de base médian proposé $113 504 ; moitié centrale $90 000–$134 578.
Demandes (LCA)482
Salaire médian proposé$113 504
Moitié centrale des salaires$90 000–$134 578
Percentile 10 à 90$77 734–$156 637
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Texas Instruments Incorporated | 33 | $128 950 |
| Synopsys, Inc. | 33 | $145 455 |
| Arrow Electronics, Inc. | 24 | $140 100 |
| NVIDIA Corporation | 18 | $186 862 |
| Lands' End, Inc. | 16 | $128 823 |
| Siemens Industry Software Inc. | 14 | $124 987 |
| Comsol, Inc. | 12 | $116 875 |
| Microchip Technology Inc. | 10 | $88 846 |
| Arrow Enterprise Computing Solutions, Inc. | 9 | $135 642 |
| Regent Strategic Solutions | 9 | $86 000 |
| Micron Technology, Inc. | 8 | $103 444 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 6 | $102 383 |
| Carl Zeiss Industrial Quality Solutions, LLC | 6 | $78 581 |
| Auto Club Services, Inc. | 5 | $106 434 |
| Krumware, LLC | 5 | $98 800 |
| Teradyne, Inc. | 5 | $148 309 |
| Heidelberg Instruments Inc. | 4 | $95 000 |
| Lattice Semiconductor Corporation | 4 | $153 742 |
| DSP Concepts, Inc. | 4 | $119 642 |
| Cirrus Logic, Inc. | 4 | $122 332 |
| Cynosure Technologies, LLC | 4 | $88 000 |
| Henkel Corporation | 3 | $72 522 |
| Munters Corporation | 3 | $82 368 |
| Ingersoll-Rand Industrial US, Inc. | 3 | $84 594 |
| Monolithic Power Systems, Inc. | 3 | $130 000 |
| CelLink Corporation | 3 | $116 815 |
| Flowserve US Company | 3 | $120 000 |
| Cirrus Logic International Semiconductor LTD. | 3 | $88 608 |
| Sensata Technologies, Inc. | 3 | $101 001 |
| Onto Innovation, Inc. | 3 | $111 780 |
| Robinhood Markets, Inc. | 3 | $135 700 |
| Parker Hannifin Corporation | 3 | $125 840 |
| Steelcase Inc. | 3 | $77 900 |
| Constellium Bowling Green LLC | 2 | $100 800 |
| Visteon Corporation | 2 | $105 862 |
| Kornit Digital North America | 2 | $90 552 |
| Smartbridge, LLC | 2 | $222 008 |
| Advantest America Inc. | 2 | $95 732 |
| Heatcon Composite Systems, Inc. | 2 | $71 030 |
| Ampco Pumps Company | 2 | $75 252 |
| V2 Tech LLC | 2 | $160 000 |
| Carl Zeiss Microscopy, LLC | 2 | $118 677 |
| Sourcepro LLC | 2 | $76 263 |
| Silicon Laboratories, Inc. | 2 | $98 958 |
| BBS Automation Chicago, Inc. | 2 | $85 878 |
| Copper Mountain Technologies LLC | 2 | $92 000 |
| RGB Systems | 2 | $58 895 |
| BI Labs, Inc. | 2 | $82 500 |
| Entegris, Inc. | 2 | $115 000 |
| Achronix Semiconductor Corporation | 2 | $99 445 |
| Brewer Science, Inc. | 2 | $77 538 |
| 3D Systems, Inc. | 2 | $105 000 |
| Aquatech International, LLC | 2 | $92 266 |
| Ridgetop Group, Inc. | 2 | $64 000 |
| Bruker Nano, Inc. | 2 | $114 872 |
| Lorentz Solution, Inc. | 2 | $100 485 |
| Enerflex Energy Systems Inc. | 2 | $105 602 |
| Altair Productdesign, Inc. | 2 | — |
| Gardner Denver Nash LLC | 2 | $98 612 |
| Google LLC | 2 | $176 220 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $87 651 |
| Niveau II (qualifié) | $102 627 |
| Niveau III (expérimenté) | $126 194 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $142 624 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 136 | $106 127 |
| Ex.2024 | 135 | $111 283 |
| Ex.2025 | 118 | $119 904 |
| Ex.2026 | 85 | $120 000 |
Villes
- Santa Clara, CA31
- Dallas, TX27
- Centennial, CO23
- Austin, TX22
- San Jose, CA17
- Dodgeville, WI14
- Sunnyvale, CA12
- Houston, TX11
- Burlington, MA11
- Wixom, MI11
- Chandler, AZ9
- Fremont, CA9
- San Diego, CA8
- Hillsboro, OR7
- Charlotte, NC7
- Sugar Land, TX6
- Boise, ID6
- Mountain View, CA5
- San Francisco, CA5
- Columbia, SC5
- Woburn, MA4
- Richardson, TX4
- Dearborn, MI4
- Menlo Park, CA4
- Grand Rapids, MI4
- Wylie, TX3
- Plymouth, MI3
- Bridgewater, NJ3
- Selma, TX3
- Charleroi, PA3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).