Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Hardware Design Engineer

57 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Hardware Design Engineer. Salaire de base médian proposé $127 188 ; moitié centrale $97 263–$141 440.

Demandes (LCA)57
Salaire médian proposé$127 188
Moitié centrale des salaires$97 263–$141 440
Percentile 10 à 90$86 851–$166 068

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Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Knaq Inc6$151 091
Tesla, Inc.5$135 000
Actalent Services, LLC.4$98 978
Actalent, Inc.3$88 962
Bauer Associates, Inc.2$85 946
Eridan Communications, Inc.2$111 250
Whizz Systems, Inc.2$149 146
Teradyne, Inc.2$103 404
Super Micro Computer, Inc.2$127 710
Decision Six Inc2$95 451
IonQ Quantum, Inc.2$130 500
Nexthop Systems Inc2$195 000
Rohde & Schwarz USA, Inc.1$125 000
Google LLC1$162 000
Xcerra Corporation1$110 718
Infocons Inc1$85 000
ASICSoft, Inc.1$155 000
TessolveDTS, Inc.1$140 004
Synergyassure, Inc1$71 000
Ford Motor Company1$100 000
United Staffing - Associates Inc1$89 500
Expedera Inc1—
Mavenir Networks, Inc.1$135 000
Diamond Systems Corporation1$166 525
Dave Engineering LLC1$100 000
Trimble Inc.1$154 685
Scaleflux, Inc.1$191 296
NXP USA, Inc.1$120 700
Wolfspeed, Inc.1$84 261
NRTC Alabama, Inc.1$105 421
Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp.1$129 375
Sonnen, Inc.1$90 000
L&T Technology Services Limited1$165 000
Diversified Automation, Inc.1$70 000
Hudson River Trading LLC1$225 000

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$98 236
Niveau II (qualifié)$131 000
Niveau III (expérimenté)$132 188
Niveau IV (pleinement compétent)$175 000

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202312$101 887
Ex.202420$135 000
Ex.202515$129 375
Ex.20267$123 596

Villes

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).