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Salaires H-1B pour Validation Engineer II
105 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Validation Engineer II. Salaire de base médian proposé $97 000 ; moitié centrale $89 604–$103 250.
Demandes (LCA)105
Salaire médian proposé$97 000
Moitié centrale des salaires$89 604–$103 250
Percentile 10 à 90$85 000–$120 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Azzur Group DBA, Azzur Consulting LLC | 11 | $99 999 |
| Azzur Group LLC dba Azzur Consulting LLC | 10 | $96 999 |
| Total Validation Services, Inc. | 4 | $125 000 |
| PSC Biotech Corporation | 4 | $85 296 |
| Azzur Consulting LLC | 4 | $90 000 |
| Emd Millipore Corporation | 4 | $100 000 |
| Alcami Carolinas Corporation | 4 | $103 811 |
| Rani Therapeutics, LLC | 3 | $120 000 |
| Nitto Denko Avecia, Inc. | 3 | $85 000 |
| Intellectt, Inc. | 3 | $97 760 |
| Alkermes, Inc. | 3 | $90 000 |
| Akorn Operating Company LLC | 2 | $89 604 |
| Azzur Group LLC | 2 | $100 000 |
| Just-Evotec Biologics, Inc. | 2 | $100 000 |
| Amneal Pharmaceuticals, LLC | 2 | $84 343 |
| Fagron Compounding Services LLC | 2 | $79 238 |
| Mangan Inc. | 2 | $101 840 |
| Visual Technologies LLC | 2 | $90 646 |
| Woodstock Sterile Solutions, Inc. | 2 | $85 540 |
| Hyde Engineering and Consulting, Inc. | 2 | $85 000 |
| Kite Pharma Inc. | 2 | $93 880 |
| P & L Development LLC | 2 | $107 952 |
| Civica, Inc. | 2 | $142 500 |
| Cook Polymer Technology | 2 | $86 750 |
| IT Minds, LLC | 2 | $95 358 |
| FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Texas LLC | 1 | $85 000 |
| Masy Systems, Inc. | 1 | $101 899 |
| Alps Alpine North America, Inc. | 1 | $79 186 |
| Motional AD Inc. | 1 | $93 350 |
| Matica Biotechnology, Inc. | 1 | $60 091 |
| Meso Scale Diagnostics, LLC | 1 | $116 050 |
| Charles River Laboratories, Inc. | 1 | $110 000 |
| Veqtor LLC | 1 | $96 400 |
| Shire Human Genetic Therapies Inc. | 1 | $98 000 |
| Techno Pro Solutions, Inc. | 1 | $89 440 |
| VAStek Inc. | 1 | — |
| Amneal Pharmaceuticals of New York | 1 | $99 000 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $111 384 |
| Fresenius USA Manufacturing, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 1 | $88 000 |
| Replimune Inc. | 1 | $148 000 |
| KBI Biopharma, Inc. | 1 | $93 038 |
| Silicon Laboratories, Inc. | 1 | $140 000 |
| Quality Agents, LLC | 1 | $99 000 |
| Empower Clinic Services, L.L.C. | 1 | $112 000 |
| HL Mando America Corporation | 1 | $93 642 |
| Exelead Inc. | 1 | $86 000 |
| Eliquent Life Sciences | 1 | $86 902 |
| Medtronic, Inc. | 1 | $102 669 |
| Sigma-Aldrich Manufacturing LLC | 1 | $95 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $90 000 |
| Niveau II (qualifié) | $97 418 |
| Niveau III (expérimenté) | $114 340 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $100 046 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 38 | $95 700 |
| Ex.2024 | 15 | $89 996 |
| Ex.2025 | 33 | $99 999 |
| Ex.2026 | 18 | $97 589 |
Villes
- Waltham, MA6
- Hatboro, PA5
- West Point, PA4
- San Jose, CA3
- Cincinnati, OH3
- Morrisville, NC3
- Albuquerque, NM3
- Amityville, NY2
- Laurel, MD2
- College Station, TX2
- Redmond, WA2
- Berkeley, CA2
- Brisbane, CA2
- Rockville, MD2
- Piscataway, NJ2
- Wichita, KS2
- South San Francisco, CA2
- Bedford, MA2
- East Hanover, NJ2
- Davie, FL2
- Woodstock, IL2
- El Segundo, CA2
- Fredericksburg, VA2
- Wilmington, OH2
- Copiague, NY2
- Jaffrey, NH2
- Petersburg, VA2
- Raleigh, NC2
- Lebanon, IN2
- St. Louis, MO2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).