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Stipendi H-1B per Senior Development Quality Engineer presso St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.
6 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Development Quality Engineer presso St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $111.986; metà centrale $106.537–$115.000.
Richieste (LCA)6
Stipendio mediano offerto$111.986
Metà centrale degli stipendi$106.537–$115.000
Percentile dal 10° al 90°$105.726–$117.500
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $115.000 |
| FY2025 | 2 | $105.726 |
| FY2026 | 2 | $114.486 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $108.971–$145.000 Livello III | Saint Paul, MN | 22 mag 2026 | 2 ott 2026 | Certificato |
| $120.000–$160.000 Livello III | Westford, MA | 22 dic 2025 | 5 mag 2026 | Certificato |
| $105.726–$150.000 Livello III | Plymouth, MN | 27 mag 2025 | 9 giu 2025 | Certificato |
| $105.726–$145.000 Livello III | Saint Paul, MN | 31 ott 2024 | 18 nov 2024 | Certificato |
| $115.000–$135.000 Livello III | Sylmar, CA | 23 lug 2024 | 1 ago 2024 | Certificato |
| $115.000–$135.000 Livello III | Westford, MA | 18 mar 2024 | 27 mar 2024 | Certificato |
Altri ruoli presso St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.
- Senior Software Engineer$130.000
- Staff Software Engineer$148.000
- Senior Supplier Development Quality Engineer$112.000
- Staff Systems Engineer$139.704
- Software Engineer II$91.000
- Quality Engineer II$95.000
- Senior Regulatory Affairs Specialist$109.000
- Senior Systems Engineer$116.000
- Senior R&D Engineer$108.462
- Senior Design/Product Development Engineer$127.722
- Manufacturing Engineer II$95.000
- Senior Manufacturing Engineer$105.726
- Regulatory Affairs Specialist II$80.000
- Supplier Development Quality Engineer II$95.000
- Senior Electrical Engineer$122.500
- Senior Cloud Software Engineer$139.500
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).