Dati salariali H1B

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Computer Programmers a Prosper, TX: stipendi H-1B

78 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Prosper, TX. Stipendio base mediano offerto: $79.040; metà centrale $77.418–$95.750.

Richieste (LCA)78
Stipendio mediano offerto$79.040
Metà centrale degli stipendi$77.418–$95.750
Percentile dal 10° al 90°$72.692–$122.032

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$69.000
Livello II (qualificato)$78.000
Livello III (esperto)$98.946
Livello IV (pienamente competente)$145.000

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Mphasis Corporation6$127.500
HCL America Inc3$85.530
Tek Leaders Inc3$86.000
SDH Systems LLC3$77.418
Effulgent Inc3$77.500
Siman Pro Inc3$55.870
Master CVV Technologies LLC2$73.000
ClientServer Technology Solutions LLC2$147.500
Multiedge Inc.2$81.500
Nubes Opus, LLC2$81.265
Arnisys, LLC2$95.000
EZ4 Technologies LLC2—
Blue Cross and Blue Shield of Alabama2$112.900
Kivyo Inc.2$69.000
Signitives Technologies LLC1$70.000
Satcon Inc.1$85.000
Dessars Consulting LLC1$70.000
Abn Tech Corporation1$68.848
Dynamic Technology Inc.1$99.000
Prasquare Technologies LLC1$76.731
Corus Soft, Inc.1$76.731
Niha Technologies, Inc1$77.000
Prosper Path LLC1$90.000
Risamsoft Inc.1$101.358
SmartWorks, LLC1$76.731
Protominds Inc1$76.731
Synectiks Inc1$96.500
Abb Installation Products Inc. (an Abb Company)1$123.386
Tekorion Inc.1$95.000
Saim Technologies, Inc.1$85.530
Omnicron Technologies LLC1$85.530
Executive Software Guild Inc1$85.530
CloudData Soft Inc1$86.000
Virtus Technologies LLC1$85.530
Eficens Systems Inc1$77.500
DVG Tech Solutions LLC.1$77.418
Upmynd Inc1$77.418
Sunar Tech Solutions Inc1$77.418
Techlogyx Inc.1$77.418
Meta IT Corp1$78.000

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).