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Database Administrators a Carrollton, TX: stipendi H-1B
23 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Carrollton, TX. Stipendio base mediano offerto: $96.546; metà centrale $80.000–$110.531.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $74.035 |
| Livello II (qualificato) | $97.273 |
| Livello III (esperto) | $144.758 |
| Livello IV (pienamente competente) | $135.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tollplus, LLC | 4 | $96.404 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $141.844 |
| Tek Ninjas Solutions, LLC | 1 | $64.896 |
| Mphasis Corporation | 1 | $93.220 |
| Duiker Solutions LLC | 1 | — |
| Amerisourcebergen Services Corporation | 1 | $99.100 |
| Cognitive Data Intelligence LLC. | 1 | $98.000 |
| BuzzBallz, LLC | 1 | $80.000 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $147.160 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $110.531 |
| 3C Environmental Solutions Inc. | 1 | — |
| Spectrum Brands Inc. | 1 | $135.000 |
| Ashish Holdings LLC. | 1 | $70.000 |
| The Huntington National Bank | 1 | $125.000 |
| Dickerson Financial Group, Inc. | 1 | $73.070 |
| Eclat Solutions LLC | 1 | $95.035 |
| Alliance Technical Group, LLC | 1 | $110.000 |
| Sazerac Company Inc. | 1 | $75.000 |
| HotelKey, Inc. | 1 | $80.000 |
Titoli di lavoro
- Database Administrator8
- Master Data Administrator2
- Technical Analyst 21
- Systems Administrator1
- Administrator III - IO1
- Database Administrators - KBGFJG105261-71
- Database Administrator Specialist1
- Senior TSE, Automation1
- Database Administrators - KBGFJG105510-91
- Database Architect1
- Database Engineer1
- Database Engineer III1
- Pega Systems Administrator1
- Data Engineer1
- Implementation Specialist1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).