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Database Administrators a Northlake, TX: stipendi H-1B
20 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Northlake, TX. Stipendio base mediano offerto: $117.885; metà centrale $110.133–$132.381.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $101.835 |
| Livello III (esperto) | $117.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $136.934 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Adobe Inc. | 3 | $140.000 |
| Amalgam Technologies Inc | 3 | $91.104 |
| CVS Pharmacy Inc. | 2 | $124.868 |
| Smart ERP Solutions, Inc. | 2 | $113.766 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $145.138 |
| Berm Tec INC | 1 | — |
| LexisNexis Risk Data Management LLC | 1 | $108.570 |
| MedImpact Healthcare Systems, Inc. | 1 | $133.869 |
| Perficient, Inc. | 1 | $118.770 |
| NetApp, Inc. | 1 | $110.000 |
| Greatminds Infotech LLC | 1 | $110.531 |
| Techno-Comp Inc | 1 | $95.100 |
| Entmatrix, Inc. | 1 | $117.000 |
Titoli di lavoro
- Database Administrator5
- Senior Lead Product Infrastructure Architect2
- Senior Database Administrator1
- Database Engineer1
- Senior DBA II1
- Database Administrator (118.1176)1
- Data Science Engineer (118.1176)1
- Database Administrator IV1
- Database Administrators - KBGFJG187399-141
- Senior Technical Consultant1
- Site Reliability Engineer1
- Senior DBA1
- Sr. Machine Learning Engineer1
- Database Administrators - KBGFJG187399-191
- SQL Database Administrator1
Sponsor H-1B a Northlake, TX →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).