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Database Administrators a Portland, OR: stipendi H-1B
40 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Portland, OR. Stipendio base mediano offerto: $125.050; metà centrale $104.442–$137.625.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $94.552 |
| Livello II (qualificato) | $118.000 |
| Livello III (esperto) | $107.950 |
| Livello IV (pienamente competente) | $131.414 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Amazon Web Services, Inc. | 13 | $126.600 |
| LTIMindtree Limited | 5 | $100.090 |
| CareOregon, Inc. | 3 | $131.414 |
| Northwest Natural Gas Company | 2 | $135.159 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $157.850 |
| Entmatrix, Inc. | 2 | $84.001 |
| CitiusTech Inc. | 2 | $107.950 |
| HCL America Inc | 1 | $118.435 |
| Columbia Brands USA, LLC | 1 | $141.939 |
| Slalom, Inc. | 1 | $115.036 |
| Columbia Sportswear Company | 1 | $165.623 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $81.453 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $145.008 |
| Lantern US, LLC | 1 | $95.000 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $130.000 |
| EvonSys, Inc. | 1 | $106.000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $86.923 |
| Reed Institute | 1 | $77.913 |
Titoli di lavoro
- Support Engineer II-External8
- Database Administrator5
- Data Engineer II3
- IS Database Administrator II3
- Senior Specialist - Cloud & Infra Services2
- DB Developer/Administrator 32
- Support Engineer I-External2
- Salesforce Systems Administrator2
- Database Administrator IV1
- Cloud Support Engineer II1
- Senior SAP Basis Administrator1
- Technology Consultant, Data Engineer1
- SAP Basis Manager1
- Senior Associate JC60 - Database Administrators1
- Support Engineer III-External1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).