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Database Architects a Coppell, TX: stipendi H-1B
41 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Coppell, TX. Stipendio base mediano offerto: $139.131; metà centrale $114.390–$161.983.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $103.000 |
| Livello II (qualificato) | $120.890 |
| Livello III (esperto) | $141.566 |
| Livello IV (pienamente competente) | $166.576 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| IBM Corporation | 8 | $139.975 |
| Sicl America Inc | 3 | $118.560 |
| Sonata Software North America Inc | 3 | $170.000 |
| The Gap, Inc. | 3 | $171.800 |
| Ventois, Inc | 3 | $114.379 |
| Adobe Inc. | 2 | $165.936 |
| M & D Information Systems, Inc. | 2 | $103.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $160.690 |
| Tredence Inc. | 2 | $174.000 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $113.000 |
| Beacon Hill Staffing Group LLC | 1 | $104.000 |
| Cloud Revolute Inc | 1 | $102.700 |
| Calix, Inc. | 1 | $139.131 |
| ABC Supply Co. Inc. | 1 | $108.000 |
| Freedom Financial Network Funding LLC | 1 | $144.000 |
| GSPANN Technologies, Inc. | 1 | $122.949 |
| Trinitiii LLC | 1 | $120.890 |
| Dataquad Inc | 1 | $102.500 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $188.600 |
| Kforce Inc. | 1 | $114.379 |
| Stacklogy Inc | 1 | $114.400 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $115.000 |
Titoli di lavoro
- Data Engineer14
- Data Architect4
- Application Architect3
- Product Owner2
- Senior Manager JC45 - Database Architects2
- Manager2
- IT Analyst1
- Data Engineer I1
- Senior Governance Architect1
- Data Warehouse Engineer1
- Managing Consultant1
- Sr. DevOps Engineer1
- Database Architect1
- Consulting IT Specialist/Application Architect1
- Senior Database Architect1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).