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Human Resources Specialists a Frisco, TX: stipendi H-1B
32 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Frisco, TX. Stipendio base mediano offerto: $65.000; metà centrale $59.432–$75.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $44.160 |
| Livello II (qualificato) | $61.812 |
| Livello III (esperto) | $76.306 |
| Livello IV (pienamente competente) | $94.997 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 6 | $84.055 |
| Namitus Technologies Inc | 5 | $57.782 |
| USM Business Sytems Inc | 4 | $75.000 |
| Green Brains IT Solutions Inc | 3 | $61.190 |
| Rsvp & Act, LLC | 2 | $45.698 |
| Xforia, Inc. | 2 | $77.567 |
| Xenios Hospitality LLC | 1 | $44.096 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $112.000 |
| Newbie Soft Solutions, LLC. | 1 | $60.000 |
| Adi Worldlink LLC | 1 | $60.000 |
| Confiz LLC | 1 | $75.000 |
| W3Global, Inc. | 1 | $65.000 |
| Optimus Unit LLC | 1 | $71.469 |
| Ecclesiastes, Inc. | 1 | $57.782 |
| ICSA Inc | 1 | $60.000 |
| WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) | 1 | $58.864 |
Titoli di lavoro
- Technical Recruiter5
- Human Resources Generalist5
- Sr. Technical Recruiter4
- Human Resources Specialists - III2
- Human Resources Specialists IV2
- Talent Acquisition and Onboarding Specialist2
- Human Resources Specialists - II1
- Manager - Admin & HR1
- HR Specialist II1
- Senior Technical Talent Executive1
- Talent Acquisition-HR Technical1
- Business Operations Partner1
- Recruitment Manager1
- Human Resources Specialist1
- Technical Global Mobility Manager1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).