Dati salariali H1B

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Human Resources Specialists a Houston, TX: stipendi H-1B

66 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Houston, TX. Stipendio base mediano offerto: $74.500; metà centrale $58.500–$117.000.

Richieste (LCA)66
Stipendio mediano offerto$74.500
Metà centrale degli stipendi$58.500–$117.000
Percentile dal 10° al 90°$46.500–$139.000

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$47.500
Livello II (qualificato)$74.500
Livello III (esperto)$88.074
Livello IV (pienamente competente)$109.760

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Ernst & Young U.S. LLP12$121.855
Creative Team LLC6$60.000
Ibn Sina Foundation3$47.500
ConocoPhillips Company3$109.760
Amazon.com Services LLC3$117.000
Change Worldwide, Inc.3$72.000
Woodside Energy USA Services Inc.2$173.622
Technocorp Solutions Inc2$63.000
Collabera LLC2$75.366
SPG Consulting Services LLC2$72.500
Sensia LLC1$92.600
Technocrats Domain, Inc.1$62.000
Biopharma Informatic, L.L.C.1$41.900
LSM Distributors Inc1$42.000
ChaiOne Inc.1$70.000
Mergen IT LLC1$56.077
Cloudend Platform, Inc.1$60.000
MHK Tech Inc1$60.000
Rupani Foundation1$50.000
Universal Floor Supply LLC1—
i5 Marketing Inc.1$56.077
Texas Mobile PCS, LLC1$44.100
Sahbi Systems, Inc.1$44.034
PXGEO US Inc.1—
SCI Shared Resources, LLC1$86.653
Pathfinder Development Corp1$90.000
FMC Technologies, Inc.1$85.386
Lincoln Leadership Advisors, LLC1$45.000
Panelmatic Inc.1$88.149
M3iox LLC1$88.000
Panelmatic Electrical Solutions, LLC1$108.000
Pepsico Beverage Sales, LLC1$139.000
Biopharma Informatic, LLC1$58.000
Shiba Motor LLC1$54.000
Lsm1 LLC1$47.500
Rodney Hunt, Inc1$65.000
Halliburton Energy Services, Inc.1$90.000
Q-Edge Corporation1$82.000

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).