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Software Developers a Augusta, ME: stipendi H-1B
50 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Augusta, ME. Stipendio base mediano offerto: $94.994; metà centrale $87.755–$108.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $75.000 |
| Livello II (qualificato) | $93.600 |
| Livello III (esperto) | $108.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $141.440 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| IT Cats LLC | 6 | $118.220 |
| RapidIT Inc | 6 | $88.171 |
| 3i INFOTECH, INC. | 5 | $108.000 |
| CEO Foundry, LLC | 3 | $75.000 |
| Pioneer Consulting LLC | 3 | $96.866 |
| Vejars Technologies Inc | 3 | $77.792 |
| Thinklusive Inc | 2 | $126.600 |
| Ait Global Inc | 2 | $119.000 |
| BI Labs, Inc. | 2 | $99.700 |
| Maxary LLC | 2 | $102.055 |
| Avangrid Service Company | 2 | $124.902 |
| RITWIK Infotech Inc | 2 | $84.532 |
| Asrk LLC | 2 | $92.165 |
| Maruthi Technologies Inc | 1 | $82.347 |
| Focused HR Solutions, LLC | 1 | $104.000 |
| Sunray Information Technologies, Inc. | 1 | $87.755 |
| Techcloudusa LLC | 1 | $84.500 |
| RapidIT - Cloudbera Inc. | 1 | $94.500 |
| Ioasiz Inc | 1 | $83.200 |
| Ventois, Inc | 1 | $88.171 |
| Avco Consulting, Inc | 1 | $70.221 |
| JNIT Technologies Inc | 1 | $105.997 |
| Accelyst, LLC | 1 | $92.165 |
Titoli di lavoro
- Software Developer26
- Software Engineer5
- Senior .NET Developer3
- Dynamics 365 Developer2
- SharePoint Developer2
- Oracle Developer2
- Python Developer2
- Sr. Software Developer1
- Programmer Analyst1
- SQL Developer1
- Lead Programmer - Applications - KBGFJG40309-81
- React Developer1
- Java Full Stack Developer1
- Lead Analyst - SAP Support - KBGFJG78049-71
- Systems Consultant1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).