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Software Developers a Jonesboro, AR: stipendi H-1B
22 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Jonesboro, AR. Stipendio base mediano offerto: $75.169; metà centrale $70.305–$99.450.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $60.000 |
| Livello II (qualificato) | $75.169 |
| Livello III (esperto) | $93.600 |
| Livello IV (pienamente competente) | $153.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| E. Ritter Communications Holdings, LLC | 3 | $64.700 |
| Continental Utility Solutions, Inc. | 3 | $55.328 |
| C & S Management, LLC | 3 | $90.000 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $134.850 |
| Miracle Solutions LLC. | 2 | $93.600 |
| Acxiom LLC | 1 | $73.000 |
| Copper Dart Inc | 1 | $70.907 |
| NTT DATA Business Solutions Inc. | 1 | $176.000 |
| Futurevision360 LLC | 1 | $70.907 |
| Neosis IT Solutions LLC | 1 | $75.000 |
| Antra, Inc. | 1 | $60.000 |
| Perficient, Inc. | 1 | $117.000 |
| UI Path Tek LLC | 1 | $75.338 |
| Streamline Healthcare Solutions LLC | 1 | $74.942 |
Titoli di lavoro
- Software Engineer4
- Software Developer4
- Full Stack Developer3
- Associate, Software Engineer1
- Systems Team Developer1
- Developer1
- Solution Architect1
- Software Develope1
- Project Delivery Senior Analyst1
- Director of Software Development1
- Software Developer Level 11
- Senior Technical Consultant1
- Project Delivery Specialist1
- Systems Application Developer1
Sponsor H-1B a Jonesboro, AR →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).