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Software Developers a Zionsville, IN: stipendi H-1B
32 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Zionsville, IN. Stipendio base mediano offerto: $113.901; metà centrale $102.198–$139.038.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $77.500 |
| Livello II (qualificato) | $98.976 |
| Livello III (esperto) | $113.901 |
| Livello IV (pienamente competente) | $141.690 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Eli Lilly and Company | 4 | $141.690 |
| Rci, LLC | 3 | $112.507 |
| Optum Services, Inc. | 3 | $113.901 |
| Symphony Corporation | 2 | $135.200 |
| Amazon Web Services, Inc. | 2 | $178.750 |
| Unified Informatics LLC | 2 | $208.000 |
| Group 1001 Resources, LLC | 2 | $108.750 |
| SoftPath Technologies LLC | 2 | $95.222 |
| Nagarro, Inc | 2 | $113.901 |
| Torque Technologies LLC | 1 | $100.000 |
| Brite Systems, Inc. | 1 | $104.395 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $136.386 |
| Navient Business Processing Group, LLC | 1 | $116.849 |
| Novos Solutions LLC | 1 | $77.500 |
| Pridesoft LLC | 1 | $122.699 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 1 | $113.901 |
| Ust Healthproof Inc. | 1 | $97.952 |
| Shoubii Consulting Inc | 1 | $112.800 |
| Microsoft Corporation | 1 | $185.037 |
Titoli di lavoro
- Software Developer4
- Application Architect2
- Senior Software Engineer2
- Lead Software Engineer2
- Solutions Architect III2
- Senior Software Developer2
- Engineer, Software III2
- Software Engineer1
- Application Developer1
- Technical Lead1
- Principal Engineer1
- Software Engineering MTS1
- Senior Workday IT Analyst1
- Senior Systems Analyst1
- Oracle Application Developer1
Sponsor H-1B a Zionsville, IN →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).