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Stipendi H-1B per SAP ABAP Consultant
101 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro SAP ABAP Consultant. Stipendio base mediano offerto: $107.702; metà centrale $96.688–$120.000.
Richieste (LCA)101
Stipendio mediano offerto$107.702
Metà centrale degli stipendi$96.688–$120.000
Percentile dal 10° al 90°$83.510–$134.855
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| NK Technolabs, LLC | 7 | $142.563 |
| Quantum Integrators Group LLC | 4 | $118.330 |
| ERP Analysts, Inc. | 4 | $112.500 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 3 | $109.970 |
| Sai Business Solutions LLC | 3 | $76.794 |
| Denken Solutions, Inc. | 3 | $101.920 |
| Squad Software, Inc. | 3 | $131.560 |
| Emonics LLC | 3 | $130.270 |
| Anaya Technologies, Inc. | 2 | $121.500 |
| Delta Global Services LLC | 2 | $95.472 |
| Itamerica Inc | 2 | $93.818 |
| DGN Technologies, Inc | 2 | $160.000 |
| SSTech LLC | 2 | $104.888 |
| New Edge Technology Private Limited | 2 | $114.026 |
| Navisite | 2 | $137.572 |
| Atos Syntel Inc | 2 | $108.268 |
| Pyramid Technology Solutions, Inc | 2 | $86.050 |
| I Giants Inc. | 2 | $104.957 |
| Signitives Technologies LLC | 2 | $105.500 |
| 3s Business Corporation | 1 | $98.910 |
| Questpay Inc | 1 | $125.000 |
| TekieHUB LLC | 1 | $85.467 |
| Concept Software & Services Inc | 1 | $99.008 |
| Ikon-Tech Services LLC | 1 | $91.000 |
| New Edge Technology, LLC | 1 | $114.026 |
| Stratedge, Inc. | 1 | $99.000 |
| IBM Corporation | 1 | $92.061 |
| Triesten Technologies LLC | 1 | $110.000 |
| Sage Group Technologies Inc | 1 | $95.514 |
| Prowess Infotech LLC | 1 | $85.000 |
| Marvel Technologies, Inc. | 1 | $115.066 |
| Akshaya Inc. | 1 | $134.763 |
| Sunus LLC | 1 | $90.000 |
| VSTRS LLC DBA TekGlobal | 1 | $86.000 |
| Imr Soft LLC | 1 | $116.000 |
| Cvslogic.com, Inc. | 1 | $92.000 |
| Rapid Eagle Inc. | 1 | $82.056 |
| RICEFW Technologies Inc | 1 | $107.411 |
| Spurcroft Inc. | 1 | $116.480 |
| Comprobase Inc. | 1 | $114.026 |
| Suv Solutions Inc | 1 | $67.000 |
| Indu LLC | 1 | $75.500 |
| Multiedge Inc. | 1 | $77.000 |
| Ida Solutions, Inc | 1 | $83.616 |
| Mitra Capital Group LLC | 1 | $102.877 |
| Syntage Tech LLC | 1 | $84.000 |
| ES Search Consultants, Inc | 1 | $101.192 |
| Ecloudoptimum Corp. | 1 | $82.555 |
| Enin Systems Inc | 1 | $105.560 |
| TuniraSoft, LLC | 1 | $122.700 |
| Ideate Technologies, LLC. | 1 | $105.997 |
| Blue Space Technologies Inc | 1 | $101.200 |
| Headstart Solutions LLC | 1 | $89.750 |
| Digital Datum Inc | 1 | $101.000 |
| Inspirix Technologies LLC | 1 | $120.000 |
| Sophlogic Global LLC. | 1 | $106.080 |
| Verton Solutions Inc | 1 | $106.558 |
| Effulgent Inc | 1 | $71.000 |
| Delta System & Software, Inc. | 1 | $106.579 |
| Tata Technologies, Inc. | 1 | $105.706 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $82.056 |
| Livello II (qualificato) | $105.633 |
| Livello III (esperto) | $118.165 |
| Livello IV (pienamente competente) | $139.732 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 34 | $109.970 |
| FY2024 | 30 | $100.596 |
| FY2025 | 17 | $106.080 |
| FY2026 | 19 | $120.000 |
Città
- Austin, TX6
- Irving, TX6
- Cherry Hill, NJ3
- Fulshear, TX3
- Santa Clara, CA3
- Fremont, CA2
- San Rafael, CA2
- McKinney, TX2
- Memphis, TN2
- Sunnyvale, CA2
- Southfield, MI2
- King of Prussia, PA2
- Sugar Land, TX2
- San Antonio, TX2
- Addison, IL2
- White Plains, NY2
- Frisco, TX2
- Newark, CA2
- San Diego, CA2
- Atlanta, GA2
- Oak Creek, WI2
- Indianapolis, IN2
- Flowood, MS2
- Plano, TX2
- Queen Creek, AZ2
- Parsippany, NJ2
- Martinez, CA2
- Cleveland, OH1
- Winston-Salem, NC1
- West Des Moines, IA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).