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Stipendi H-1B per Sr. Solutions Architect
143 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Sr. Solutions Architect. Stipendio base mediano offerto: $160.000; metà centrale $140.296–$175.214.
Richieste (LCA)143
Stipendio mediano offerto$160.000
Metà centrale degli stipendi$140.296–$175.214
Percentile dal 10° al 90°$110.158–$188.059
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Databricks, Inc. | 30 | $163.976 |
| Model N, Inc | 14 | $161.952 |
| Snowflake Inc. | 5 | $175.978 |
| Nnit, Inc. | 3 | $165.000 |
| Cloudinary, Inc. | 3 | $197.000 |
| Federal Express Corporation | 3 | $151.000 |
| Visionary Integration Professionals, LLC | 3 | $178.000 |
| Electronic Arts Inc. | 2 | $149.082 |
| Eightfold AI Inc. | 2 | $134.763 |
| Imply Data, Inc. | 2 | $221.520 |
| APEX Analytix, LLC | 2 | $133.744 |
| NCompas Business Solutions Inc. | 2 | $121.368 |
| SAS Institute Inc. | 2 | $139.826 |
| Liberty Mutual Technology Group Inc. | 2 | $161.200 |
| Tada Cognitive Solutions, LLC | 2 | $65.050 |
| Voya Services Company | 2 | $172.551 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $218.756 |
| TMK Workforce Solutions LLC | 2 | $180.000 |
| Itcaps LLC | 2 | $109.803 |
| Bokf, N.a. | 2 | $180.000 |
| Ricoh USA, Inc. | 1 | $135.000 |
| Global Bridge InfoTech Inc. | 1 | $106.080 |
| SVB Financial Group | 1 | $168.000 |
| SI Group, Inc. | 1 | $128.000 |
| PCB Apps LLC | 1 | $100.000 |
| Adobe Inc. | 1 | $210.000 |
| Alteryx, Inc. | 1 | $132.683 |
| Tekshark Inc | 1 | $140.483 |
| Techempo Inc | 1 | $99.250 |
| CitiusTech Inc. | 1 | $110.000 |
| Vrize Inc. | 1 | $134.992 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 1 | $115.856 |
| FedEx Corporate Services, Inc. | 1 | $147.850 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $124.779 |
| The Clorox Services Company | 1 | $181.813 |
| Excers Inc. | 1 | $160.000 |
| Infovision, Inc. | 1 | $160.000 |
| Concor IT Solutions Inc | 1 | — |
| Yotta Tech Ports Inc | 1 | $150.000 |
| CSL Behring L.L.C. | 1 | $153.524 |
| Adept Computer Consultants, Inc. | 1 | $93.517 |
| Primer Technologies, Inc. | 1 | $190.000 |
| Nutanix, Inc. | 1 | $169.229 |
| Syneos Health US, Inc. | 1 | $130.416 |
| Delta Computer Consulting, Inc. | 1 | $193.898 |
| Collaborate Solutions Inc | 1 | $140.000 |
| LendingUSA, LLC. | 1 | $165.000 |
| Barclays Services Corp. | 1 | $165.000 |
| Astute LLC | 1 | $120.000 |
| Druva, Inc. | 1 | $147.000 |
| Valizant, Inc. | 1 | $175.000 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $94.682 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 1 | $182.073 |
| SearchStax, Inc. | 1 | $195.000 |
| Varis, LLC | 1 | $126.300 |
| 3sixD, Inc. | 1 | $110.000 |
| Access Global Group Inc | 1 | $160.000 |
| LandisGyr Technology, Inc. | 1 | $128.000 |
| Brilliant Infotech Inc. | 1 | $122.000 |
| Paya, Inc. | 1 | $155.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $60.000 |
| Livello II (qualificato) | $109.902 |
| Livello III (esperto) | $160.805 |
| Livello IV (pienamente competente) | $161.952 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 28 | $142.754 |
| FY2024 | 32 | $161.952 |
| FY2025 | 46 | $160.402 |
| FY2026 | 33 | $165.000 |
Città
- Plano, TX12
- San Francisco, CA8
- New York, NY5
- San Jose, CA4
- McKinney, TX4
- Austin, TX3
- Bedminster, NJ3
- Leander, TX3
- North Grafton, MA3
- Chicago, IL3
- Wilmington, DE3
- Seattle, WA3
- Exton, PA2
- Santa Clara, CA2
- Frisco, TX2
- Greensboro, NC2
- Collierville, TN2
- Highland Heights, OH2
- Cary, NC2
- Boca Raton, FL2
- Irving, TX2
- Allen, TX2
- Torrance, CA2
- Peoria, IL2
- Jersey City, NJ2
- Albany, NY2
- North Wales, PA2
- Northlake, TX2
- Kendall Park, NJ2
- Morrisville, NC2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).