Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Cb&i LLC
Cb&i LLC: Lương và tài trợ H-1B
Cb&i LLC đã nộp 15 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 15. Mức lương trung vị được đề nghị: $170.000.
Cb&i LLC có tài trợ visa H-1B không?
Cb&i LLC đã nộp 15 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 30 thg 4, 2024. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Hồ sơ thẻ xanh (PERM) tại Cb&i LLC: 4 →
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Senior Mechanical Engineer | 2 | $148.114 |
| Principal Mechanical Engineer | 2 | $137.970 |
| Senior Cost Controls Specialist | 2 | $124.630 |
| Senior Principal Structural Engineer | 2 | $205.854 |
| Principal Instrumentation and Controls Engineer | 1 | $183.413 |
| Process Engineer | 1 | $80.000 |
| Principal Electrical Engineer | 1 | $185.922 |
| Technical Services Specialist | 1 | $93.704 |
| Principal IT Pillar Specialist | 1 | $221.533 |
| Principal Cost Controls Specialist | 1 | $170.000 |
| Principal Process Engineer | 1 | $201.733 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 11 | $132.663 |
| Năm tài chính 2024 | 3 | $201.817 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $170.000 |
Các mức lương phổ biến
- Cấp I (nhập môn)7%
- Cấp II (có chuyên môn)7%
- Cấp III (có kinh nghiệm)33%
- Cấp IV (thành thạo toàn diện)53%
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
- Mechanical Engineers5
- Electrical Engineers2
- Construction Managers2
- Civil Engineers2
- Operations Research Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
- Cost Estimators1
- Chemical Engineers1
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Principal Structural Engineer | $209.890 Cấp IV | Houston, TX | 30 thg 4, 2024 | 25 thg 8, 2024 | Đã chứng nhận |
| Senior Principal Structural Engineer | $201.817 Cấp IV | Houston, TX | 1 thg 3, 2024 | 25 thg 8, 2024 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Principal Cost Controls Specialist | $170.000 Cấp IV | Houston, TX | 12 thg 2, 2024 | 26 thg 2, 2024 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Principal Process Engineer | $201.733 Cấp IV | Houston, TX | 3 thg 1, 2024 | 29 thg 6, 2024 | Đã chứng nhận |
| Senior Mechanical Engineer | $171.772 Cấp IV | Houston, TX | 12 thg 9, 2023 | 9 thg 3, 2024 | Đã chứng nhận |
| Principal IT Pillar Specialist | $221.533 Cấp IV | Houston, TX | 8 thg 9, 2023 | 1 thg 2, 2024 | Đã chứng nhận |
| Senior Cost Controls Specialist | $128.260 Cấp III | Houston, TX | 10 thg 4, 2023 | 1 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| Principal Mechanical Engineer | $143.276 Cấp III | Houston, TX | 5 thg 4, 2023 | 18 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| Principal Mechanical Engineer | $132.663 Cấp III | Houston, TX | 22 thg 3, 2023 | 18 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Senior Cost Controls Specialist | $121.000 Cấp III | Houston, TX | 9 thg 3, 2023 | 1 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Principal Electrical Engineer | $185.922 Cấp IV | Houston, TX | 19 thg 7, 2022 | 19 thg 7, 2022 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Principal Instrumentation and Controls Engineer | $183.413 E-3 · Cấp IV | Houston, TX | 28 thg 3, 2022 | 24 thg 9, 2022 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Process Engineer | $80.000 Cấp II | Houston, TX | 17 thg 8, 2021 | 20 thg 9, 2021 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Technical Services Specialist | $93.704 Cấp I | Houston, TX | 30 thg 6, 2021 | 30 thg 6, 2021 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Senior Mechanical Engineer | $124.456 Cấp III | Seabrook, TX | 9 thg 6, 2020 | 9 thg 6, 2020 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).