Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Coforge Limited › Business Analyst
Business Analyst tại Coforge Limited: Mức lương H-1B
43 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Business Analyst tại Coforge Limited. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $82.950; khoảng giữa $79.508–$87.651.
Đơn đăng ký (LCA)43
Mức lương trung vị được đề xuất$82.950
Nửa giữa của mức lương$79.508–$87.651
Phân vị thứ 10–90$77.742–$93.321
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 12 | $80.101 |
| Năm tài chính 2024 | 8 | $84.126 |
| Năm tài chính 2025 | 13 | $82.056 |
| Năm tài chính 2026 | 10 | $87.704 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $83.128 | Windsor, CT | 5 thg 6, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $83.637 Cấp II | Cincinnati, OH | 19 thg 3, 2026 | 26 thg 3, 2026 | Đã chứng nhận |
| $83.658–$100.000 Cấp II | New Holland, PA | 16 thg 1, 2026 | 22 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $101.358–$160.000 Cấp III | Princeton, NJ | 30 thg 12, 2025 | 7 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $101.358–$160.000 Cấp III | Princeton, NJ | 22 thg 12, 2025 | 29 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| $88.130–$160.000 Cấp II | Houston, TX | 9 thg 12, 2025 | 9 thg 2, 2026 | Đã chứng nhận |
| $94.120–$160.000 Cấp II | Windsor, CT | 1 thg 12, 2025 | 8 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| $83.658–$160.000 Cấp II | Oaks, PA | 13 thg 11, 2025 | 20 thg 3, 2026 | Đã chứng nhận |
| $87.277–$160.000 Cấp III | Sioux Falls, SD | 4 thg 11, 2025 | 23 thg 3, 2026 | Đã chứng nhận |
| $107.099–$160.000 Cấp III | Oaks, PA | 3 thg 11, 2025 | 12 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $101.816–$150.000 Cấp II | Jersey City, NJ | 18 thg 7, 2025 | 28 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận |
| $77.709–$115.000 Cấp II | Indianapolis, IN | 23 thg 6, 2025 | 30 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| $82.056–$160.000 Cấp II | Houston, TX | 20 thg 6, 2025 | 27 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| $81.873–$115.000 | Minneapolis, MN | 10 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $77.405–$100.000 | Oaks, PA | 10 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $77.909–$100.000 | Apex, NC | 10 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $88.611–$100.000 | Morristown, NJ | 5 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $87.832–$100.000 | New York, NY | 5 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $78.166–$120.000 Cấp II | Cincinnati, OH | 19 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $90.126–$160.000 Cấp III | Sioux Falls, SD | 27 thg 2, 2025 | 6 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| $90.126–$160.000 Cấp III | Sioux Falls, SD | 21 thg 2, 2025 | 1 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| $81.610–$110.000 | Southlake, TX | 30 thg 12, 2024 | 7 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| $82.056–$100.000 Cấp II | Houston, TX | 1 thg 10, 2024 | 8 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $86.131–$100.000 | Plainsboro, NJ | 23 thg 7, 2024 | 30 thg 7, 2024 | Đã chứng nhận |
| $86.131–$100.000 | Berkeley Heights, NJ | 19 thg 7, 2024 | 26 thg 7, 2024 | Đã chứng nhận |
| $87.651–$110.000 Cấp II | Princeton, NJ | 29 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $80.475–$100.000 | Chicago, IL | 29 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $75.878–$100.000 | Princeton, NJ | 28 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $85.301–$160.000 Cấp II | Houston, TX | 15 thg 2, 2024 | 22 thg 2, 2024 | Đã chứng nhận |
| $82.950–$120.000 Cấp II | Oaks, PA | 12 thg 1, 2024 | 19 thg 1, 2024 | Đã chứng nhận |
| $77.875–$100.000 Cấp II | Cincinnati, OH | 28 thg 9, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $78.915–$100.000 Cấp II | Greensboro, NC | 21 thg 9, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $87.651–$160.000 Cấp II | Princeton, NJ | 21 thg 9, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $78.883–$100.000 | Naperville, IL | 6 thg 6, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $85.322–$100.000 Cấp II | Windsor, CT | 6 thg 6, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $78.883–$100.000 | Naperville, IL | 6 thg 6, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $82.493–$160.000 Cấp III | New Holland, PA | 25 thg 4, 2023 | 2 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| $80.101–$100.000 Cấp II | Oaks, PA | 30 thg 3, 2023 | 6 thg 4, 2023 | Đã chứng nhận |
| $80.101–$100.000 Cấp II | Oaks, PA | 13 thg 3, 2023 | 20 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $82.493–$100.000 Cấp III | New Holland, PA | 16 thg 2, 2023 | 23 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $75.774–$100.000 Cấp II | Greensboro, NC | 2 thg 2, 2023 | 9 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $75.774–$100.000 Cấp II | Greensboro, NC | 13 thg 1, 2023 | 20 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $81.994–$100.000 Cấp II | Greensboro, NC | 1 thg 11, 2022 | 4 thg 11, 2022 | Đã chứng nhận |
Business Analyst tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Coforge Limited
- Systems Analyst$84.926
- Senior Systems Analyst$106.184
- Technical Architect$109.845
- Project Manager$102.669
- Technical Lead$112.923
- Software Developer$100.489
- Senior Business Analyst$107.245
- QA Analyst$87.360
- Senior Technical Architect$135.408
- Senior Technical Lead$127.878
- Programmer Analyst$77.418
- Sr. Systems Analyst$108.316
- Sr. Technical Lead$134.971
- QA Lead$103.564
- Software Engineer$105.586
- Principal Architect$155.688
- Program Manager$131.580
- Senior Software Engineer$123.552
- Solutions Architect$127.774
- Vice President$206.190
- Senior Software Developer$130.619
- Director, Business Development$201.222
- Data Engineer$129.230
- Senior QA Analyst$94.868
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).