Trang chủ › Nghề nghiệp › Electronics Engineers, Except Computer › Atlanta, GA
Electronics Engineers, Except Computer tại Atlanta, GA: Mức lương H-1B
38 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Atlanta, GA. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $117.996; khoảng giữa $102.107–$137.472.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $91.420 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $105.872 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $128.669 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $166.587 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 15 | $102.107 |
| Micron Technology, Inc. | 4 | $138.256 |
| NVIDIA Corporation | 3 | $128.669 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 2 | $117.750 |
| The Haskell Company | 2 | $103.556 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $120.702 |
| Honeywell International Inc. | 1 | $129.857 |
| Endeavour Energy, LLC | 1 | $130.000 |
| Home Depot Management Company LLC | 1 | $99.327 |
| Ericsson Inc. | 1 | $151.466 |
| Stadler US, Inc. | 1 | $151.466 |
| Saras Micro Devices, Inc. | 1 | $105.872 |
| Smart Charging Technologies LLC | 1 | $166.587 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $166.587 |
| Google LLC | 1 | $161.000 |
| GridTran LLC | 1 | $200.000 |
| Duracell US Operations Inc. | 1 | $124.486 |
Chức danh
- Component Design Engineer12
- Product Engineer3
- Senior Systems Engineer2
- Engineer Senior Physical Design2
- Principal R&D Power Electronics Engineer2
- Principal HBM Design Engineer1
- Senior Cellular Technologies Engineer1
- Analog Engineer1
- Project Engineer1
- ASIC Engineer1
- Senior Offering Management Specialist1
- Power Electronics Engineer1
- Layout/Mask Designer1
- Senior Associate - Automation1
- Principal Semiconductor Design Engineer1
Nhà bảo trợ H-1B tại Atlanta, GA →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).