Trang chủ › Nghề nghiệp › Industrial Engineers › Naperville, IL
Industrial Engineers tại Naperville, IL: Mức lương H-1B
29 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Naperville, IL. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $104.000; khoảng giữa $90.000–$120.000.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $73.500 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $95.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $102.000 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $153.221 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| RXO Managed Transport, LLC. | 4 | $109.647 |
| Edwards Lifesciences LLC | 3 | $109.300 |
| Cooper Power Systems, LLC | 2 | $98.961 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $154.318 |
| Findica, Inc. | 2 | $69.826 |
| Anica Inc. | 2 | $120.000 |
| Alstom Transportation Inc. | 2 | $91.305 |
| Parsable, Inc. | 1 | $170.000 |
| Kenco Management Services, LLC | 1 | $99.424 |
| Vulcan Construction Materials, LLC | 1 | $155.000 |
| Endotronix, Inc. | 1 | $109.300 |
| Westfield Distributing (North Dakota) Inc. | 1 | $100.000 |
| Schwartz LLC | 1 | $104.000 |
| Chervon North America, Inc. | 1 | $72.000 |
| Phoenix Instruments Inc. | 1 | $87.110 |
| Zipline International Inc. | 1 | $100.000 |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $135.000 |
| Evergreen Resources, Inc. | 1 | $75.000 |
| Mondelez Global LLC | 1 | $90.000 |
Chức danh
- Validation Engineer4
- Sourcing Engineer2
- Senior Quality Engineer2
- Cloud Validation Engineer2
- Buyer2
- Senior Industrial Engineer1
- Sr. Industrial Engineer1
- Engineering Project Manager1
- Senior Manager Solution Engineering1
- Quality Engineer III1
- Senior Engineer, Solutions Engineering1
- Intermediate Engineer1
- Industrial Sales Engineer1
- Senior Manager, Solutions Engineering1
- Customer Quality & Safety Engineer1
Nhà bảo trợ H-1B tại Naperville, IL →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).