Trang chủ › Nghề nghiệp › Mechanical Engineers › Peoria, IL
Mechanical Engineers tại Peoria, IL: Mức lương H-1B
52 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Peoria, IL. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $95.840; khoảng giữa $87.478–$109.974.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $83.803 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $100.298 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $116.771 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $133.300 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| L&T Technology Services Limited | 8 | $92.333 |
| Caterpillar Inc. | 8 | $108.607 |
| Axiscades Inc | 5 | $77.896 |
| Cintal, Inc. | 3 | $104.832 |
| HCL America Solutions Inc | 3 | $100.443 |
| Cyient, Inc. | 3 | $87.195 |
| Geometric Americas, Inc. | 3 | $141.082 |
| Epitec, Inc. | 2 | $91.177 |
| Natural Fiber Welding, Inc. | 2 | $112.798 |
| Onward Technologies, Inc | 2 | $80.850 |
| HCL America Inc | 2 | $126.431 |
| BioUrja Renewables LLC | 2 | $95.680 |
| Systems Technology Group Inc | 1 | $85.717 |
| Infonero Inc | 1 | $85.717 |
| Advanced CAD/CAM Service | 1 | $76.700 |
| Tata Technologies, Inc. | 1 | $100.298 |
| Design Leaf Technologies Inc | 1 | $83.803 |
| Komatsu America Corp. | 1 | $133.300 |
| Midsys Inc | 1 | $95.680 |
| Asius LLC | 1 | $95.680 |
| Tribis Inc | 1 | $96.000 |
Chức danh
- Mechanical Engineer20
- Senior Design Engineer5
- Design Engineer3
- Mechanical Design Engineer2
- Mechanical Engineers - II2
- Senior Group Technical Architect2
- Control Systems Senior Engineer1
- Mechanical Engineers - III1
- Sr. Engineer SPEC- TECH REG COMP1
- ENGINEER-Performance/Simulation/Application1
- Technical Writer – Engineering1
- FEA Engineer1
- CPI Project Leader1
- FEA Analyst1
- Product Engineer1
Nhà bảo trợ H-1B tại Peoria, IL →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).