Trang chủ › Nghề nghiệp › Mechanical Engineers › St. Louis, MO
Mechanical Engineers tại St. Louis, MO: Mức lương H-1B
39 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại St. Louis, MO. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $83.574; khoảng giữa $80.184–$95.000.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $67.101 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $80.454 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $94.660 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $144.562 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| L&T Technology Services Limited | 15 | $83.000 |
| Nidec Motor Corporation | 5 | $80.184 |
| Experis US, LLC | 2 | $94.411 |
| PayneCrest Electric Inc. | 2 | $67.725 |
| iSEE Store Innovations, LLC | 2 | $77.000 |
| Gillespie & Powers , Inc. | 2 | $95.680 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $83.574 |
| Arctic Food Services, Inc. | 1 | $80.184 |
| The McClure Corporation | 1 | $117.822 |
| Curtis-Toledo, Inc. | 1 | $66.477 |
| General Motors | 1 | $139.698 |
| Nestle Purina PetCare Global Resources, Inc. | 1 | $149.426 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $79.518 |
| Messey Engineering LLC | 1 | $79.518 |
| Clark, Richardson & Biskup Consulting Engineers, Inc. | 1 | $93.000 |
| Roeslein & Associates, Inc. | 1 | $104.000 |
| Horner & Shifrin, Inc. | 1 | $93.371 |
Chức danh
- Mechanical Engineer22
- CAD / BIM Administrator2
- Mechanical Design Engineer2
- Project Manager1
- Project Engineer - Mechanical1
- Component Engineer1
- Project Mechanical Engineer1
- Plant Engineer1
- Design and Product Engineer1
- Application Engineer I1
- Senior Product Manager1
- Principal Engineer, R&D1
- Application Engineer, Intermediate1
- Mechanical Engineer II1
- Instrumentation & Controls Engineer III1
Nhà bảo trợ H-1B tại St. Louis, MO →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).