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Ryder System, Inc.的Data Developer IV职位：H-1B薪资
Ryder System, Inc.的Data Developer IV职位共有6份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$113,930；中间50%区间为$112,715至$119,746。
申请（LCAs）6
薪资中位数$113,930
薪资中间区间$112,715–$119,746
第10至第90百分位$112,715–$121,218
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $112,715 |
| 2024财年 | 1 | $113,930 |
| 2025财年 | 1 | $119,746 |
| 2026财年 | 1 | $122,200 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $122,200 | Wesley Chapel, FL | 2026年4月3日 | 2026年9月2日 | 已认证 |
| $119,746 IV级 | Lakeville, MN | 2024年12月5日 | 2024年12月11日 | 已认证 |
| $113,930 | McKinney, TX | 2024年6月14日 | 2024年8月2日 | 已认证 |
| $113,930 | Fairview, TX | 2024年6月7日 | 2024年8月2日 | 已撤回 |
| $112,715 IV级 | Pembroke Pines, FL | 2023年9月13日 | 2023年12月1日 | 已认证 |
| $112,715 IV级 | Pembroke Pines, FL | 2023年9月6日 | 2023年12月1日 | 已认证后撤回 |
Ryder System, Inc.的其他职位
- Application Development Lead$135,642
- Continuous Improvement Engineer$100,150
- Senior Continuous Improvement Engineer$114,026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120,257
- Data Analyst III$116,076
- Engineer$93,059
- Domain Solution Architect$141,657
- Application Developer IV$138,486
- Data Engineer III$119,709
- Data Engineer II$105,310
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。