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Mechanical Engineers en Bloomington, MN: salarios H-1B
40 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Bloomington, MN. Salario base mediano ofrecido: $112.656; mitad intermedia $104.250–$124.576.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $84.747 |
| Nivel II (cualificado) | $104.410 |
| Nivel III (experimentado) | $115.370 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $124.301 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Seagate US LLC | 15 | $116.085 |
| Trane Technologies Company LLC | 7 | $116.480 |
| Donaldson Company, Inc. | 4 | $106.527 |
| HCL America Inc | 3 | $103.771 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 2 | $78.042 |
| The Toro Company | 2 | $153.990 |
| RAAD Systems, Inc | 2 | $87.662 |
| Onto Innovation, Inc. | 1 | $82.077 |
| Medtronic, Inc. | 1 | $110.726 |
| Entegris, Inc. | 1 | $128.359 |
| Tekwissen LLC. | 1 | $162.240 |
| Mead & Hunt, Inc. | 1 | $84.747 |
Títulos de puesto
- Staff Engineer10
- Sr. Engineer5
- Mechanical Design Engineer4
- Senior Project Engineer3
- Engineer V, Product Safety & Compliance2
- Senior Mechanical Engineer1
- Lead Engineer, Model Based System Engineering1
- Mechanical Engineers - I1
- Manufacturing Engineer II1
- Control Algorithms Engineer1
- Senior Test Engineer - Durability & NVH1
- Mechanical Engineer III1
- Lead Data Science Engineer1
- Sr. R&D Engineer1
- Senior Engineer, Truck Quality Lead1
Patrocinadores H-1B en Bloomington, MN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).