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Parrains H-1B à Covington, GA
Les employeurs ont déposé 237 demandes de conditions de travail pour des postes à Covington, GA lors des années fiscales 2023–2026. Salaire de base médian proposé : $65 000.
Demandes (LCA)237
Salaire médian proposé$65 000
Moitié centrale des salaires$56 000–$105 432
Percentile 10 à 90$51 000–$136 185
Principaux parrains
Professions
Intitulés de poste
- Teacher129
- Mechanical Engineers - II4
- Mechanical, Plumbing, Site Utilities Estimator3
- Endocrinologist3
- Senior Packaging Engineer3
- Science Teacher2
- Math Teacher2
- Purchasing Manager2
- Mechanical Engineers - III2
- Sr. Supplier Quality Engineer2
- Non-Invasive Cardiologist2
- Technical Lead2
- Process Support Engineer2
- Medical Technologist2
- Sr Engineer, Software2
- Senior Designer2
- Technical Specialist2
- Director of Quality2
- Programmer Analyst - II1
- Electrical Engineers- III1
- Software Developer III1
- Internal Medicine Physician1
- Accountant1
- Analyst IV, Business Metrics and Analytics1
- Quality Manager1
- Group Accountant1
- Audit & Assurance Senior Assistant1
- Packaging Engineer1
- Business Solution Analyst1
- Project Manager - III1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).