Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Developer chez Coforge Limited

57 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez Coforge Limited. Salaire de base médian proposé $100 489 ; moitié centrale $93 067–$112 424.

Demandes (LCA)57
Salaire médian proposé$100 489
Moitié centrale des salaires$93 067–$112 424
Percentile 10 à 90$90 829–$125 653

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202544$96 113
Ex.202613$112 424

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$91 275West Bend, WI29 mai 20265 juin 2026Certifié
$96 004Southlake, TX21 mai 202628 mai 2026Certifié
$90 070Dublin, OH19 mai 202625 mai 2026Certifié
$112 923
Niveau II
Southlake, TX12 mai 202619 mai 2026Certifié
$112 424
Niveau II
Fort Mill, SC16 mars 202620 mars 2026Certifié
$102 190
Niveau II
Canton, MI12 févr. 202620 févr. 2026Certifié
$100 547–$160 000
Niveau II
Cincinnati, OH2 févr. 202610 févr. 2026Certifié
$112 424
Niveau II
Fort Mill, SC29 janv. 20265 févr. 2026Certifié
$131 997
Niveau II
New York, NY23 janv. 202630 janv. 2026Certifié
$131 997
Niveau II
New York, NY23 janv. 202630 janv. 2026Certifié
$112 923
Niveau II
Fort Worth, TX23 janv. 202630 janv. 2026Certifié
$112 923
Niveau II
Fort Worth, TX9 janv. 202616 janv. 2026Certifié
$106 475–$160 000
Niveau II
Windsor, CT1 déc. 20258 déc. 2025Certifié
$100 865–$120 000McKinney, TX18 sept. 202525 sept. 2025Certifié
$100 865–$120 000Southlake, TX18 sept. 202525 sept. 2025Certifié
$131 997–$150 000
Niveau II
Berkeley Heights, NJ26 août 20252 sept. 2025Certifié
$100 547–$140 000
Niveau II
Columbia, MO25 août 20251 sept. 2025Certifié
$109 283–$150 000
Niveau II
Marietta, GA25 août 20251 sept. 2025Certifié
$87 474–$120 000Fort Mill, SC1 août 20257 août 2025Certifié
$95 295–$130 000Chester Springs, PA11 juil. 202518 juil. 2025Certifié
$90 161–$120 000Frisco, TX30 juin 20257 juil. 2025Certifié
$95 139–$120 000
Niveau II
Cincinnati, OH25 juin 20252 juil. 2025Certifié
$93 067–$100 000Oaks, PA11 juin 20251 oct. 2025Certifié
$86 625–$100 000Appleton, WI11 juin 20251 oct. 2025Certifié
$93 067–$100 000Oaks, PA10 juin 20251 oct. 2025Certifié
$98 506–$100 000Evanston, IL10 juin 20251 oct. 2025Certifié
$93 804–$100 000Austin, TX10 juin 20251 oct. 2025Certifié
$93 067–$100 000Oaks, PA10 juin 20251 oct. 2025Certifié
$105 206
Niveau II
Oaks, PA10 juin 202517 juin 2025Certifié
$125 653–$160 000
Niveau III
Oaks, PA9 juin 202516 juin 2025Certifié
$93 067–$100 000Oaks, PA9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$95 298Moline, IL9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$93 067–$100 000Oaks, PA9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$93 067–$100 000Oaks, PA9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$93 067–$100 000Oaks, PA9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$86 363–$100 000West Bend, WI9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$93 067–$100 000Oaks, PA9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$96 113–$120 000Minneapolis, MN6 juin 20251 oct. 2025Certifié
$96 113–$120 000Minneapolis, MN6 juin 20251 oct. 2025Certifié
$97 018–$100 000Windsor, CT6 juin 20251 oct. 2025Certifié
$92 048–$100 000Oaks, PA6 juin 20251 oct. 2025Certifié
$92 048–$100 000West Chester, PA5 juin 20251 oct. 2025Certifié
$89 318–$100 000Dania Beach, FL5 juin 20251 oct. 2025Certifié
$100 489–$160 000Southlake, TX30 mai 20256 juin 2025Certifié
$100 526–$160 000
Niveau II
Greensboro, NC22 mai 202530 mai 2025Certifié
$105 206–$160 000
Niveau II
Oaks, PA22 mai 202530 mai 2025Certifié
$125 653–$160 000
Niveau III
Oaks, PA21 mai 202529 mai 2025Certifié
$125 653–$160 000
Niveau III
Oaks, PA21 mai 202529 mai 2025Certifié
$126 589–$160 000
Niveau III
Miami, FL19 mai 202526 mai 2025Certifié
$105 227–$160 000
Niveau II
Atlanta, GA6 mai 202513 mai 2025Certifié
$103 542–$160 000
Niveau II
Windsor, CT6 mai 202513 mai 2025Certifié
$95 139–$120 000
Niveau II
Cincinnati, OH30 avr. 20258 mai 2025Certifié
$94 932–$120 000Dania Beach, FL18 avr. 202525 avr. 2025Certifié
$118 352–$160 000
Niveau III
Jacksonville, FL10 avr. 202517 avr. 2025Certifié
$119 023–$160 000Atlanta, GA4 avr. 202511 avr. 2025Certifié
$112 840–$160 000
Niveau III
Cincinnati, OH25 mars 20251 avr. 2025Certifié
$134 347–$160 000
Niveau III
Fort Mill, SC5 févr. 202512 févr. 2025Certifié

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Autres postes chez Coforge Limited

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).