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Salaires H-1B pour Senior Technical Architect chez Coforge Limited
27 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Technical Architect chez Coforge Limited. Salaire de base médian proposé $135 408 ; moitié centrale $127 878–$155 688.
Demandes (LCA)27
Salaire médian proposé$135 408
Moitié centrale des salaires$127 878–$155 688
Percentile 10 à 90$110 537–$163 663
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $151 311 |
| Ex.2024 | 6 | $110 626 |
| Ex.2025 | 9 | $149 760 |
| Ex.2026 | 6 | $135 190 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $126 942 Niveau III | Farmington, CT | 22 juin 2026 | 24 juin 2026 | Certifié |
| $160 805 Niveau III | Neenah, WI | 12 juin 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| $157 123 Niveau III | Auburn Hills, MI | 9 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| $134 971 Niveau III | Irving, TX | 2 avr. 2026 | 9 avr. 2026 | Certifié |
| $135 408 Niveau III | Raleigh, NC | 26 mars 2026 | 2 avr. 2026 | Certifié |
| $134 971 Niveau III | West Des Moines, IA | 19 mars 2026 | 26 mars 2026 | Certifié |
| $134 971–$200 000 Niveau III | Richardson, TX | 8 sept. 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié |
| $135 408–$160 000 Niveau III | Raleigh, NC | 4 sept. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| $165 568–$200 000 Niveau IV | Stamford, CT | 29 avr. 2025 | 6 mai 2025 | Certifié |
| $149 760–$210 000 Niveau IV | Appleton, WI | 22 avr. 2025 | 29 avr. 2025 | Certifié |
| $149 781–$200 000 Niveau IV | Southlake, TX | 4 avr. 2025 | 11 avr. 2025 | Certifié |
| $127 878–$160 000 Niveau III | Southlake, TX | 4 mars 2025 | 11 mars 2025 | Certifié |
| $155 688–$200 000 Niveau IV | Fort Mill, SC | 27 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| $155 688–$200 000 Niveau IV | Fort Mill, SC | 13 déc. 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| $149 588–$200 000 | Jersey City, NJ | 28 oct. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| $111 072–$200 000 Niveau IV | Lansing, MI | 28 août 2024 | 19 janv. 2025 | Certifié |
| $99 507–$210 000 Niveau IV | Traverse City, MI | 21 mai 2024 | 28 mai 2024 | Certifié |
| $142 002–$200 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 1 mai 2024 | 8 mai 2024 | Certifié |
| $128 232–$160 000 Niveau III | Fort Mill, SC | 10 avr. 2024 | 17 avr. 2024 | Certifié |
| $128 232–$160 000 Niveau III | Fort Mill, SC | 10 avr. 2024 | 15 avr. 2024 | Retiré |
| $91 000–$160 000 Niveau III | Lansing, MI | 6 déc. 2023 | 13 déc. 2023 | Certifié |
| $110 180–$210 000 | Cincinnati, OH | 27 oct. 2023 | 3 nov. 2023 | Certifié |
| $126 942–$210 000 Niveau IV | Cincinnati, OH | 27 oct. 2023 | 3 nov. 2023 | Retiré |
| $169 229–$210 000 Niveau IV | Berkeley Heights, NJ | 11 août 2023 | 18 août 2023 | Certifié |
| $169 229–$210 000 Niveau IV | Berkeley Heights, NJ | 14 juil. 2023 | 21 juil. 2023 | Certifié |
| $133 393–$210 000 | Berkeley Heights, NJ | 14 juil. 2023 | 21 juil. 2023 | Certifié |
| $117 915–$200 000 Niveau IV | Columbus, GA | 18 avr. 2023 | 25 avr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).