Accueil › Employeurs › Coforge Limited › Technical Architect
Salaires H-1B pour Technical Architect chez Coforge Limited
100 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Architect chez Coforge Limited. Salaire de base médian proposé $109 845 ; moitié centrale $96 650–$127 691.
Demandes (LCA)100
Salaire médian proposé$109 845
Moitié centrale des salaires$96 650–$127 691
Percentile 10 à 90$90 703–$131 955
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $93 654 |
| Ex.2024 | 18 | $107 382 |
| Ex.2025 | 46 | $117 348 |
| Ex.2026 | 23 | $109 845 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $109 845 Niveau II | West Chester, PA | 9 juin 2026 | 16 juin 2026 | Certifié |
| $112 424 Niveau II | Charlotte, NC | 8 mai 2026 | 15 mai 2026 | Certifié |
| $109 845 Niveau II | Oaks, PA | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $105 976 Niveau II | Houston, TX | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $131 997 Niveau II | Springfield, MA | 6 mai 2026 | 12 mai 2026 | Certifié |
| $110 947 Niveau II | Dania Beach, FL | 10 avr. 2026 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| $187 741 Niveau II | Cupertino, CA | 4 mars 2026 | 11 mars 2026 | Certifié |
| $109 283 Niveau II | New Hartford, NY | 4 mars 2026 | 11 mars 2026 | Certifié |
| $96 491 Niveau II | West Bend, WI | 17 févr. 2026 | 24 févr. 2026 | Certifié |
| $113 547 Niveau II | Raleigh, NC | 11 févr. 2026 | 19 févr. 2026 | Certifié |
| $113 547 Niveau II | Raleigh, NC | 11 févr. 2026 | 19 févr. 2026 | Retiré |
| $107 080–$160 000 | Boston, MA | 29 janv. 2026 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| $112 424–$200 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 28 janv. 2026 | 5 févr. 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Fort Worth, TX | 9 janv. 2026 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| $100 942–$160 000 Niveau II | Greensboro, NC | 8 janv. 2026 | 15 janv. 2026 | Certifié |
| $114 754–$160 000 Niveau II | Austin, TX | 15 déc. 2025 | 24 déc. 2025 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Richardson, TX | 8 déc. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| $112 424–$200 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 20 nov. 2025 | 27 nov. 2025 | Certifié |
| $106 538–$160 000 Niveau II | Concord, NH | 19 nov. 2025 | 3 déc. 2025 | Certifié |
| $108 222–$160 000 Niveau II | Princeton, NJ | 13 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| $108 077–$160 000 Niveau II | Naperville, IL | 12 nov. 2025 | 19 nov. 2025 | Certifié |
| $96 211–$120 000 | Oaks, PA | 10 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| $131 997–$160 000 Niveau II | Allentown, PA | 5 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| $95 514–$160 000 Niveau II | New Hartford, NY | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $131 997–$160 000 Niveau II | Berkeley Heights, NJ | 16 sept. 2025 | 23 sept. 2025 | Certifié |
| $160 805–$200 000 Niveau III | New Jersey, NJ | 10 sept. 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié |
| $130 707–$160 000 Niveau III | Atlanta, GA | 8 sept. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| $96 007–$120 000 | Concord, NC | 3 sept. 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| $130 707–$160 000 Niveau III | Atlanta, GA | 3 sept. 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| $89 440–$120 000 Niveau II | New Hartford, NY | 16 juil. 2025 | 23 juil. 2025 | Certifié |
| $112 424–$200 000 Niveau II | Fort Mill, SC | 16 juil. 2025 | 23 juil. 2025 | Certifié |
| $112 923–$160 000 Niveau II | Southlake, TX | 15 juil. 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| $147 728–$160 000 | Dublin, CA | 15 juil. 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| $112 923–$150 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 1 juil. 2025 | 8 juil. 2025 | Certifié |
| $104 283–$120 000 | Dr Plainsboro, NJ | 26 juin 2025 | 3 juil. 2025 | Certifié |
| $90 989–$120 000 | Reno, NV | 23 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| $90 598–$100 000 | Charlotte, NC | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $90 598–$160 000 | Charlotte, NC | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $99 126–$120 000 | New York, NY | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $106 558–$160 000 Niveau II | Naperville, IL | 30 mai 2025 | 9 juin 2025 | Certifié |
| $106 558–$160 000 Niveau II | Naperville, IL | 30 mai 2025 | 9 juin 2025 | Retiré |
| $124 758–$160 000 Niveau III | Windsor, CT | 29 mai 2025 | 5 juin 2025 | Certifié |
| $88 088–$100 000 Niveau II | New Hartford, NY | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $104 976–$160 000 | Morristown, NJ | 12 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| $99 756–$160 000 | Fort Mill, SC | 25 avr. 2025 | 2 mai 2025 | Certifié |
| $90 679–$160 000 | West Bend, WI | 25 avr. 2025 | 2 mai 2025 | Certifié |
| $127 878–$160 000 Niveau III | Southlake, TX | 8 avr. 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| $127 878–$160 000 Niveau III | Southlake, TX | 8 avr. 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| $127 898–$160 000 Niveau III | Southlake, TX | 7 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| $127 878–$160 000 Niveau III | Justin, TX | 7 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| — Niveau III | Roanoke, TX | 7 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| $127 878–$160 000 Niveau III | Southlake, TX | 4 avr. 2025 | 11 avr. 2025 | Certifié |
| $127 878–$160 000 Niveau III | Southlake, TX | 2 avr. 2025 | 9 avr. 2025 | Certifié |
| $90 380–$100 000 | Reno, NV | 14 mars 2025 | 21 mars 2025 | Certifié |
| $94 211–$110 000 | Oaks, PA | 14 mars 2025 | 21 mars 2025 | Certifié |
| $103 605–$160 000 Niveau II | Minneapolis, MN | 12 mars 2025 | 19 mars 2025 | Certifié |
| $96 579–$160 000 | Columbus, GA | 28 févr. 2025 | 7 mars 2025 | Certifié |
| $94 598–$160 000 | Oaks, PA | 26 févr. 2025 | 5 mars 2025 | Certifié |
| $108 502–$160 000 | Greensboro, NC | 24 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| $94 598–$160 000 | Oaks, PA | 21 févr. 2025 | 28 févr. 2025 | Retiré |
| $120 454–$160 000 | Berkeley Heights, NJ | 10 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $132 080–$160 000 Niveau III | West Bend, WI | 10 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $119 808–$160 000 Niveau III | Greensboro, NC | 5 févr. 2025 | 12 févr. 2025 | Certifié |
| $132 080–$160 000 Niveau III | West Bend, WI | 5 févr. 2025 | 12 févr. 2025 | Retiré |
| $114 889–$160 000 | Oaks, PA | 31 janv. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié |
| $131 477–$160 000 | Boston, MA | 29 janv. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié |
| $127 433–$160 000 Niveau III | Traverse City, MI | 2 janv. 2025 | 9 janv. 2025 | Certifié |
| $131 893–$200 000 Niveau IV | West Bend, WI | 27 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $109 200–$160 000 Niveau III | New Hartford, NY | 26 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $125 445–$160 000 Niveau III | Dania Beach, FL | 21 nov. 2024 | 28 nov. 2024 | Certifié |
| $134 347–$160 000 Niveau III | Fort Mill, SC | 8 nov. 2024 | 15 nov. 2024 | Certifié |
| $145 860–$160 000 | Berkeley Heights, NJ | 7 nov. 2024 | 14 nov. 2024 | Certifié |
| $129 584–$160 000 Niveau III | Princeton, NJ | 14 oct. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| $129 584–$160 000 Niveau III | Princeton, NJ | 14 oct. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| $125 653–$160 000 Niveau III | Oaks, PA | 23 sept. 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| $125 653–$160 000 Niveau III | Oaks, PA | 23 sept. 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| $127 504–$160 000 | Fort Mill, SC | 15 août 2024 | 22 août 2024 | Certifié |
| $127 878–$160 000 E-3 · Niveau III | Dallas, TX | 6 août 2024 | 13 août 2024 | Certifié |
| $132 106–$160 000 Niveau III | Miami, FL | 8 juil. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $85 815–$100 000 | Miami, FL | 10 juin 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| $89 443–$100 000 | Frederick, MD | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $116 080–$160 000 | Charlotte, NC | 29 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $131 739–$160 000 | San Francisco, CA | 28 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $110 918–$160 000 | Miramar, FL | 28 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $102 690–$160 000 Niveau II | Traverse City, MI | 24 mai 2024 | 31 mai 2024 | Certifié |
| $114 026–$160 000 Niveau II | Frederick, MD | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $103 847–$160 000 | Jacksonville, FL | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $100 206–$160 000 | Richardson, TX | 14 mars 2024 | 21 mars 2024 | Certifié |
| $91 082–$160 000 | Houston, TX | 7 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| $90 739–$100 000 | Glendale, AZ | 29 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| $86 258–$100 000 Niveau II | Appleton, WI | 4 déc. 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié |
| $103 334–$160 000 Niveau III | West Des Moines, IA | 26 oct. 2023 | 2 nov. 2023 | Certifié |
| $96 331–$100 000 | Raleigh, NC | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $90 978–$100 000 | Oaks, PA | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $96 720–$100 000 Niveau II | Springfield, MA | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $90 739–$100 000 | Tempe, AZ | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $90 739–$100 000 | Tempe, AZ | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $96 720–$100 000 Niveau II | Springfield, MA | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $104 344–$160 000 | Boston, MA | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $88 213–$100 000 Niveau II | Columbus, GA | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Technical Architect chez tous les employeurs →
Autres postes chez Coforge Limited
- Systems Analyst$84 926
- Senior Systems Analyst$106 184
- Project Manager$102 669
- Technical Lead$112 923
- Software Developer$100 489
- Senior Business Analyst$107 245
- QA Analyst$87 360
- Business Analyst$82 950
- Senior Technical Architect$135 408
- Senior Technical Lead$127 878
- Programmer Analyst$77 418
- Sr. Systems Analyst$108 316
- Sr. Technical Lead$134 971
- QA Lead$103 564
- Software Engineer$105 586
- Principal Architect$155 688
- Program Manager$131 580
- Senior Software Engineer$123 552
- Solutions Architect$127 774
- Vice President$206 190
- Senior Software Developer$130 619
- Director, Business Development$201 222
- Data Engineer$129 230
- Senior QA Analyst$94 868
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).